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中層述職報告2022多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:7.83K

中層述職報告2022多篇

中層述職報告2022篇1

各位領導、同志們:

大家好!

在上級領導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裏接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素,工作效益沒有達到公司想要的結果。

雖然20xx年工作到現在已經完成,現在回想起來感受很深刻:哪些做的不足;

哪些地方是自己缺少工作經驗

哪些地方不完善需要改進;

哪些地方事前沒有想到;

哪些地方是自己缺乏技術知識導致;

有什麼地方是缺少管理知識導致;

另外還有什麼地方是由於自己的性格導致的,現在我把這些情況結合半年的工作經歷分析一下,收穫與大家共同分享,如有不妥的地方請多提寶貴意見。

“學無止境”以前我對它只是表面的瞭解,通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學習的知識還很多。工作中存在的問題如下:

1.現場人員組織、安排混亂

原因是:

①工作前準備不充分,沒有進行多次有力有效的溝通培訓。

②沒有統一“度量衡”—沒有一種向用户解釋的“有力的、有效的”説法。

③沒有計劃,即使有計劃也沒有進行討論研究後的完整性科學性。

④沒有安排制定負責人。

⑤沒有進行監督檢查。

2.施工中的材料、工具準備不完善。

3.當天完成的資料沒有進行監督、整理、歸檔。

4.完成的和未完成的工作沒有及時統計整理。

另外,通過對其他方面工作的總結,還發現有更多的不足:

1.工程、設備安裝、設備維護,沒有事前計劃。

2.工作拖拉。(主要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急)

3.工作不細緻。

4.不能夠合理使用資源。(人力、物力)

5.工作方法不正確。(信息不與大家溝通交流,全放在自己心裏,自己做安排導致工作進展不利)

6.決定不果斷,總在那裏畏首畏尾,導致工作不能及時有效地完成。

7.不能夠顧全大局,沒有戰略思想。

8.缺乏財務知識。

9.但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:

①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;

總結工作,有失也有得,俗話説:“錯誤就是經驗,但不能犯同樣的錯誤”

1.做任何事情事前必須有一個工作計劃。

2.合理利用資源。組建項目團隊就是為了利用大家共同的智慧。

3.任何項目都必須有一個指定的負責人(項目經理),統一思想統一指揮,任何人都負責,結果就是任何人都不負責。

4.對工作要做到及時檢查監督。

5.下決定要果斷。

6.補充自己所缺乏的知識:

⑴財務知識

①平時多向會計請教、諮詢。

②在實踐中學習。

⑵管理知識

①平時工作與人交往中積累經驗。

②看一些管理方面的書。

⑶技術知識

①工作中積累經驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來。

②沒有做過的事情,多向有經驗的人請教、學習。

③看書

以上是我對20xx年的工作總結。下面再説一下我20xx年的工作計劃:

1.搞好製造廠的管理工作。

①車間的管理

a安全

“安全第一,質量為本”

定期(每月兩次)對車間內所有的電器設備進行檢查,發現問題及時解決。出現問題的經專業人員(電工)確認能使用後才能繼續使用。

要求工作人員發現問題及時彙報。

長時間在外施工時,使用電動設備前要求使用者進行檢察。

b衞生

主要是車間的衞生。

衞生的好、壞能間接影響工作效率的高、低;

還能影響設備的質量。

每天安排人員進行值日。

c工具、材料

工具亂擺亂放直接影響工作的效率。

各種工具規定它的擺放位置,要求每個人使用後必須放到原來的位置。特別是小件工具編號對號入座。

②人員的管理

a思想

思想決定行動,行動決定結果。

作為一個管理者,首先要有正確的思想,才能領導、影響員工有正確的思想。

b制度

③設備製造項目化:有一個合理、有利、有效的流程

每週五為設備公司會議日,與會者對本週工作進行總結,對下週工作進行安排,每天晚上對明日的工作做好安排。

2.加強工程施工現場的管理

①純工程施工

a.人員的分配。

b.材料的管理(擺放整齊有序,出入明確清晰)。

c.工具的管理:擺放整齊,使用安全。

②調壓箱安裝工程施工

a.人力資源的分配。

b.材料和工具的管理。

c.現場的安全。

d.計劃。

3.加強自身的學習和提高

20xx年完成公司交給的任務(100萬收入,20萬利潤)的同時,配合財務控制好設備公司的各項支出,以本人的實際行動帶領設備公司的員工創佳績、塑輝煌。加強管理用嚴格的制度規範每個人的行為,打造一支專業化的工程團隊。

俗話説:“火車跑得快,全靠車頭帶”,首先要提高自己的辦事工作效率,只有我們的效率提高了才能帶動和影響下面人的工作效率。其次,做任何事情要做的全面具體有痕跡。再次,要吃一塹長一智,同樣的錯誤絕對不能發生第二次。

以上是我的述職報告以及xx年的工作計劃,本人將認真聽取領導的教誨,會拿“項目管理”這個工具,把未來幾個月的工作做完善、做完美。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

中層述職報告2022篇2

尊敬的各位領導:

20__年就要過去了,在這裏員工__向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對20__年的述職報告:

一、對20__年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

(1)對20__年的認識和問題

珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼,然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善於溝通和交流變的活潑開朗了許多,從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,總是在工作上固執己見,不聽從大家給與的有效意見和見解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重後果,我以決心努力改進,在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習,取長補短,多聽取大家的有效意見和見解,與同事之間建立友好關係,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做的更好,對工作嚴肅認真,按時到崗,工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到,幹好辦公室工作並不是一件容易的事情,要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

二、個人職責

我到貴公司上班有一年多了,這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,幾月份公司進行學習培訓並使用軟件畫圖。在今年成立公司後,使我們在工作中學到了更多的知識,並很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。

三、20__年工作內容及工作完成情況

(1)工作內容

_省略

(2)工作完成情況

四、工作感悟

歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。在工作這一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來説每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣着一個夢想,夢想引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受着每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

五、20__年的工作展望及自已的發展方向

(1)20__年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰,抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,提高個人綜合素質,為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(2)20__年的發展方向

努力學好專業知識,利用空餘時間學習與相關知識,儘可能的早日成為一名合格的員工。

述職人:__

中層述職報告2022篇3

20__年__(__)在公司領導的支持和幫助下,我和分公司領導班子及全體職工一起,圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經濟指標,現對一年來工作總結如下:

一、年度重點指標完成情況:

20__年__成產值__元,實現利潤__多萬元,超額完成了公司年初下達的經濟指標。

安全目標完成情況:未發生人身傷亡事故;未發生因工程建設引起的電網及設備事故;未發生一般施工機械設備損壞事故;未發生火災事故;未發生環境污染事件;未發生負主要責任的一般交通事故;未發生杆塔、架構傾倒事故;未發生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發生信息安全事故。

質量目標完成情況:工程一次驗收合格率100%,單位工程優良率100%,分部工程優良率100%,分項工程優良率≥98%;工程技術資料及時整理,做到準確、齊全、規範,移交及時率100%;未發生重大質量事故和質量管理事故;創達標投產優質工程。

二、主要工作成績及經驗

1、材料供應協調方面:每個工程在施工圖紙及任務書下達後按照經營提供的材料計劃單的數量進行供應和控制,每月根據施工進度考核施工材料使用量,一旦出現偏差及時找原因杜絕問題再次發生;與施工隊明確塔材的保管責任,及時統計補料計劃,註明原因、責任,工程竣工5日內,及時將彙總的補料明細交財務部門作為結算依據,外包隊伍結算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環境惡劣,雖然精心經營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。

2、安全質量方面:每月根據安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求,制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求),於每月23-25日進行安全質量檢查,並對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,限期整改。組織安規培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規範、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。

3、標準化管理方面:認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和___“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》,為全面推進分公司班組建設工作有序開展,及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組,制定了___《班組建設管理制度》,《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體佈置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對___班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。

4、教育培訓方面:年初根據公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃,協助主任工程師開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,年初完成了對全體員工的《安規》培訓和考試,請專業人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序並組織實戰演習。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,並請門診部醫生到現場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發事件應急預案演練,提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓,到項目部進行質量管理、照片採集講解培訓,提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率100%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保障作用。

5、制度建設方面:為貫徹___(___)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領導小組,組織編制分管範圍制度11個,審核通過___制度41個,___制度38個,___基層單位制度58個,並裝訂成冊,在___職工代表大會上通過後,在20__年實施。

三、自身建設情況

20__年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創建”四好”領導班子,創先爭優公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節約”活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動,實現了分公司經營業績好,安全無事故,員工平安,隊伍穩定的工作目標。

1、學習反腐倡廉理論和法規制度情況:我作為一名分公司的黨員領導幹部,不斷加強自身學習,分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容,學習了《反腐倡廉學習讀本》、《中國共產黨__年》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《楊善州先進事蹟》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記,針對學習情況寫出心得體會,並在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學習加強了道德修養,提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,築牢了反腐倡廉的思想堤壩,為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。

2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責範圍內把業務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導幹部腐敗風險防控措施統計表,並與主管範圍內職工共同學習,不定期檢查。做到管理制度的健全和規範,形成管事與管人相結合,管業務與管黨風廉政建設相結合,認真學習並嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“幹事、乾淨”成為自覺行動,把施工生產安全、經濟安全和標準化建設工作落到實處。

3、執行廉潔從業有關規定情況:___、___領導班子發揚民主集中制、嚴格執行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統一思想,達成共識,集體決定,遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔從業規定,積極參加公司組織的有關活動,執行公司的各項規章制度,遵守黨紀政紀。

四、存在的不足及今後努力的方向

20__年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為複雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉。今後要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,提高意識,廣泛聯繫羣眾,和大家一起邁上新的台階。

20__年思路:20__年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現公司安全目標為中心,以“以人為本、科學管理、責任落實、監督到位”為具體工作思路,落實安全生產責任,提高安全及自我防範意識,加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。

以提高經濟效益為中心,開拓外部市場,加強內部管理,降低成本,提高市場競爭力。

全面加強人才建設,提高隊伍整體素質。繼續開展培訓活動,並進行考試,持證上崗,加大學習壓力,增強激勵作用,促進全員學習。

中層述職報告2022篇4

各位領導及同事們:

回顧____年,我在行領導的正確領導下,緊緊圍繞全行的經營目標,按照科學發展觀的要求,通過營造良好的信貸文化,建立風險控制長效機制,使我行的信貸管理水平進一步提高,風險防範能力不斷增強,結構調整工作取得初步成效,信貸規模、質量與效益實現了同步增長。現將20____年度的個人述職及述廉情況報告如下:

一、取得的主要成績及工作措施

(一)信貸規模、質量和效益實現同步增長。在過去的一年中,我部堅持以發展為主題、以效益為核心、以質量為基礎的經營管理思想,各項授信業務在更加合規和穩健的基礎上保持了快速發展。一是客户數量有明顯增加。我部將新增客户數納入考核體系,使全行的授信客户由年初的1701個增加到年末的1983個,客户羣進一步擴大,表內外授信餘額達到276.94億元,比年初淨增加了33.09億元。自營貸款餘額為156.1億元,比年初淨增加33.62億元,增幅達到27%,增長速度是近幾年來最快的一年。二是信貸資產的質量明顯提高。在轉化了“洲際酒店”等存量不良貸款的基礎上,嚴格控制新增不良貸款,使資產質量得到了明顯改善,不良貸款比率和餘額實現雙降,不良貸款率已經降至1.53%,不良率是我行成立以來的最低點。三是信貸資產效益有逐步改善。加強了利率和利息回收工作的業務管理,平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%,較年初提高了0.48個百分點;年末的收息率為97.9%,較去年末的80.35%提高了17.55個百分點,盈利能力有所提高,信貸規模、質量和效益實現了同步增長。

(二)防範風險的能力進一步加強。為了有效控制新增不良貸款,提高我行的盈利能力和市場競爭能力,我部着眼於建立和完善風險監測、預警與防範的長效機制,狠抓貸款三查制度,從而使我行防範信貸風險的能力得到進一步提高。

1、在貸前調查方面。一是加強貸前調查工作,統一調查報告格式。我部下發了《文祕部落商業銀行關於加強公司類信貸業務貸前調查工作的指導意見》,要求客户經理要深入到客户中去,調查到詳細情況。在此基礎上,又在全行範圍內推行了統一的公司類授信業務調查報告格式,規範了信貸調查報告的內容。二是建立了客户進入與退出標準,優化客户結構。根據我行情況,結合市場實際,我部在年初就制訂了授信客户的進入與退出標準,明確了房地產、汽車、商品流通等幾個重點行業的客户選擇標準,指導支行進行客户選擇,提高客户質量,更好地防範授信風險。三是狠抓人員培訓工作,提高信貸隊伍素質。20____年我部採取舉辦培訓班、召開視頻會和崗位互動等多種方式,開展了5期信貸業務的培訓工作,使客户經理在客户選擇、風險評估、貸後管理以及銀行承兑、貿易融資等方面的業務知識和風險控制能力有所增強。

2、在授信審查方面。一是清理和完善規章制度,理順審查工作機制。20____年,我部對信貸管理制度進行了全面清理,並制訂和完善了《____市商業銀行20____年授信投向指引》、《____市商業銀行法人客户公開授信管理辦法》、《____市商業銀行關於進一步加強房地產貸款管理的通知》等11個辦法制度。二是嚴格執行政策法規,切實防範政策性風險。對不符合《貸款通則》規定的借款主體及貸款用途不予審批;對產能過剩、高污染、高能耗以及資源耗費型企業的授信業務實行嚴格控制。三是規範授信審查審批,切實防範信用風險和操作風險。重點是嚴格控制借新還舊、貸款展期和重組,同時,加強對股東背景的審查,嚴禁對信用等級在bbb以下的客户進行授信。四是修訂合同文本,規避授信業務的法律風險。在法律部的配合下,我部牽頭完成了《貸款合同》、《額抵押借款總合同》、《抵押合同》等16個格式合同文本的修訂工作,更好地控制和規避了合同文本中的法律風險。

3、在貸後管理方面。一是建立分片聯繫制度,完善風險預警機制。總行貸後管理中心按支行分片,實行定點聯繫制度,在總行與各分支機構之間搭建起貸後管理信息溝通的雙向互動橋樑。同時,還建立了授信業務60日到期監控制度,先後下發整改通知和加強授信後管理通知39份,向總行領導和相關部門報送重要風險預警信息5條。二是現場檢查和非現場檢查相結合,加強貸後跟蹤管理。貸後管理中心在加強非現場檢查的同時,加大了現場檢查的力度,並針對貸後管理工作的薄弱環節和存量授信業務出現的風險苗頭,適時策劃和啟動了風險敞口300萬元以上公司授信業務調查、銀行承兑匯票簽發業務調查、房地產專項調查、年內到期授信業務調查、樓宇按揭業務調查等9項重點調查和現場檢查工作。全年共查出各類授信業務風險問題73個、管理問題11個,涉及問題授信金額7.49億元。三是編制貸後管理手冊,規範貸後管理行為。20____年,為了解決貸後管理不到位,基礎管理仍顯薄弱等問題,我部貸後管理中心編寫了《貸後管理手冊》,全面規範了貸後管理的制度、流程和標準,對提高我行的貸後管理水平必將起到積極作用。

4、在信息系統管理方面。我行信貸管理的電子化水平明顯改善,具體表現在以下幾個方面:一是信貸管理系統進一步優化,數據質量得到提高。我行信貸管理信息系統通過一年的使用,在各部室、支行提出的相關需求基礎上,我部與科技部反覆磋商,初步確定了信貸管理信息系統優化方案,使該系統得到不斷優化,系統的統計、查詢和監測功能開始發揮。二是企業徵信系統正式上線,信息查詢更加快捷方便。按照人總行全面徵信管理工作的要求,我部配合科技部成功完成了信貸管理信息系統與全國企業徵信系統接口程序的開發、存量客户信息的整理和有關數據的報送工作,經中國人民銀行徵信管理局驗收,我行客户信息已按時提交全國企業徵信系統入庫,為全行查詢授信客户信息、防範信用風險提供了信息保障。

三是個人徵信系統全面啟用,信用查詢實現全覆蓋。我行對私業務在個人徵信系統中的查詢率達到100%,該系統拓寬了我行個人客户信用信息的查詢渠道,提高了個人貸款業務的審批效率,同時,在宏觀調控背景下,為預防假按揭提供了有效的防範工具。四是在線審批開始推行,電子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下,借鑑其它先進銀行的經驗,我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標誌着我行授信業務向電子化審批邁出了重要的一步。

(三)信貸結構調整工作取得初步成效。截止20____年12月31日,我行貸款餘額為167.07億元(不含貼現38.24億元),存貸比為56.7%(含貼現的存貸比為69.7%)。其中,我行十户貸款餘額為32.26億元,佔我行資本淨額的135.75%,比去年末下降了62.67個百分點;餘期一年以上的中長期貸款餘額為47.18億元,中長期貸款比例為766.27%,較年初增加了470個百分點;關聯交易授信餘額為36.84億元,較年初的38.52億元下降了1.68億元,各項信貸結構調整指標均圓滿完成了董事會下達的目標任務,進一步推動了我行的結構調整工作,大額授信、集中度風險和行業風險有所釋放。

(四)反商業賄賂及案件防範工作紮實推進。為了弘揚誠信、敬業、創新、清廉的企業精神,防範商業賄賂,我在不斷加強思想建設,抵制拜金主義、享樂主義的同時,與部室員工一起認真學習了《銀監會關於進一步加強案件風險防範工作的通知》及銀行業案件專項治理工作第九次、第十次工作會議精神,輸理和查找了近兩年來本部室及業務管理條線內控管理中的薄弱環節和案件風險防範工作中存在的問題,並針對問題進行了整改,擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規定》,簽訂了《信貸管理部治理商業賄賂承諾書》,進一步規範了授信行為,做到了警鐘常鳴,營造了一個反腐倡廉、人人自律的工作氛圍。

二、當前信貸管理工作中存在的問題

(一)關聯交易授信餘額居高不下。由於歷史的原因,我行關聯交易授信餘額一直較高,20____年末為33.3億元,是我行資本淨額的185%,大大超過銀監局關於“關聯交易總額不得超過資本淨額50%”的規定。實行結構調整以來,雖然加大了關聯交易的控制力度,但因資產重組的需要,20____年地產集團被列為我行的關聯方,關聯貸款餘額增至38.5億元。今年,高發司又向我行申請了1.7億元中長期貸款,____國際信託投資公司拆借資金4.5億元(目前歸還了3億元),致使關聯交易餘額居高不下,目前仍高達36.84億元,佔資本淨額的155.05%,超出監管指標105個百分點。

(二)中長期貸款比例呈增長趨勢。12月末,我行餘期1年以上的中長期貸款餘額為47.18億元,餘期1年以上的中長期存款餘額為6.16億元,中長期貸款比例為766.27%,超出____銀監局年初給我行下達的監管指標(120%)646.35個百分點。主要原因是:①餘期一年以上的中長期存款降至6.16億元,比年初下降了6.74億元;②____特鋼系列增加中長期貸款5億元;③____國開行聯合貸款增加中長期貸款4.66億元;④為轉化____酒店貸款,____公司增加中長期貸款8000萬元,____公司新增中長期貸款1.9億元。

(三)集中度風險仍很突出。主要表現在以下幾個方面:①截止20____年末,單户貸款1億元以上的客户共有32户,佔我行客户總量的1.6%,貸款餘額61.9億元,佔全部貸款總額的37.06%,即37%的貸款資源集中在不足2%的客户中;②十户貸款餘額之和高達32.26億元,佔資本淨額的135.75%;③全行單户超比例的企業共有6户,授信總額為43.59億元,佔全部授信總額的15.5%,集中度風險比較突出。

三、明年的工作打算

為了充分發揮地方性商業銀行的優勢,提高我行的核心競爭力,促進我行業務又快又穩地發展,我在20____年的工作思路是:優化管理,提高效率;控制風險,促進發展。

(一)優化管理,提高效率

1、進一步明確信貸投向和客户目標,使全行的營銷工作做到有有的放矢。為了明確業務方向,有效提高工作效率,我們的基本思路是圍繞“扶優扶強,以質量和效益為核心,穩步推進信貸結構的調整”這個指導思想,逐步將信貸資源向綜合回報高的優強企業集中;逐步降低市政及酒店貸款佔比,提高優強的工業企業、優強的商貿流通企業、良好的小企業貸款和個人貸款佔比;逐步退出現有回報低、風險高的貸款。

2、改進和完善信貸流程,建立與業務發展相適應的信貸管理模式。按照總行關於事業部制構想和流程銀行的要求,改進信貸流程,對授權和業務流程進行必要的調整,確保我行的審批流程能適應我行的業務發展的要求。

3、提高貸款審批的效率,適應市場競爭和拓展客户的需要。在有效控制風險的前提下,為了提高審貸效率,重點要做好以下幾項工作:一是充實信貸審查人員,確保適當的人力資源;二是全面推行在線審批,通過提高電子化管理水平的方式提高業務審批效率。

4、加強貸款的後評價工作,為優質的合作項目及客户開啟綠色通道。通過加強貸後管理,對存量客户的合作情況實施後評價工作,從中篩選出合作回報高、業務風險低的優質客户,並在貸款金額、期限、利率、合作方式等方面向優質客户開啟綠色通道,實行差異化管理,進一步提高對優強企業授信項目的審批速度。

(二)控制風險,促進發展

1、繼續完善授信管理制度,為信貸業務的發展及風險控制提供製度保證。通過完善信貸管理的相關制度,防範授信業務的合規性及操作風險,修訂房地產貸款及按揭貸款管理辦法等一系列信貸管理制度。

2、嚴守信貸審查的第二道防線,防範信貸業務可能產生的風險。一是要進一步完善統一的調查報告格式,使支行上報的信貸調查報告更加完整和規範;二是總行要針對各個行業的不同特點,分別制訂行業審查要點,逐步形成一套符合商業銀行實際、又能有效控制風險的信貸審查標準和方法。

述職人:

20____年____月____日

中層述職報告2022篇5

****年10月份,我擔任了迎園中學校長助理一職,專門負責中專工作。做到現在有三個月。

在做這份工作時,我首先有兩個願望,那就是:

一是要儘量不給學校和其他部門增添勞動量;

二是要借中專管理的機遇,用自己的實踐嘗試自己的德育理想。

現將自己的主要工作向全體教工彙報如下:

一中專管理工作

雖然中專只有兩個班級,但她卻是個雙重管理的部門,總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導,我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經費使用、德育管理和後勤管理,可以説麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書(書分了幾批才到)、課程安排、檔案材料、發校服、結帳、安排實驗到總校、召開家長會、調課,安排考場、監考、軍訓等等也十分煩瑣。

好在我們離開教室很近,加上我還是比較能夠適應,並能有效地發揮學生的作用,所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學期來,我可以説沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。我們六門學科的期會考試,可以説是在悄然無聲中完成的,我們的學生幾乎沒有到過德育處,我們還看到總務處人力不夠,主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衞生問題,為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。

二創收情況

本學期共向學生收費20萬,除交給總校6萬元以外,其餘14萬都進入學校帳户。在向每位學生收取的500元代辦費中,475元是書費和服裝費,幫助德育處完成青年報記26元,其他學校活動中支出少量,共使用了516元,我們計劃用下學期收的500元作平衡調劑。一學期來,學生沒有因為收費問題產生疑問。我可以説在經濟上,沒有糊里糊塗的用掉學校一分錢。過年後,我們馬上又有14萬收入,對此我表示高興。

同時,我認為,管理好這些學生,讓他們愛護好學校的財產也是一種節約,所以我們抓好了班級管理,配好了節電員和節水員,我們老師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好,沒有叫學校再添置過,兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續用。

三班級管理

我同時又是個班主任,我把班級當作自己的德育基地,嘗試着用現代教育理念進行管理,我認為很有效果,雖然學生基礎不好,過去也沒有多少成功體驗,但在我這裏,我讓他們實現了。為此,我為學校的班主任上了一堂這方面的課,在此不再展開。

四其他工作

學校有時候將中專和教輔組因工作需要作合併,如開會,討論,發調查表,捐款,檢查什麼的都叫我牽頭,這些人員分佈在後樓的1-5樓,前樓、行政樓門房對面等相當分散,所以一樣的工作也許我這裏就比較麻煩,但我還是保證質量完成了。輪到行政值班,我會很好的看住學生的午餐,晚上認真的看護好學校。

這就是我作為一個普通幹部在這裏所做的工作,不當之處請提寶貴意見。