為進一步壓緊壓實黨建工作責任，不斷提升新時代黨的建設質量，本站小編為你整理了28篇《基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告》範文，但願能對你的工作學習會帶來幫助。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告
按照縣委要求，現將濉溪鎮黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、紮實開展學習教育，打造務實擔當有為的組織和隊伍
（一）堅持不懈強黨性。全年中心組開展集中學習12次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編等教材。
（二）固本強基抓基層。全年主持召開黨委會40次，專題研究黨建工作12次。培樹了“廣場懇談會”，“黨委110”志願服務，“一組一會”實現全覆蓋。“快樂星期天”志願服務項目被省文明辦表彰。面向社會公開招考後備幹部30名，新發展32名黨員，擴大黨員幹部儲備隊伍。集中整頓3個軟弱渙散基層黨組織，發展壯大村級集體經濟，全面消除集體經濟空白村。
（三）落實責任營生態。“三重一大”一律提交班子集體研究，嚴格落實“一把手”“五不直接分管”，“三公”經費同比大幅下降。 嚴肅查處違紀違規幹部，全年立案14件，結案13件。
二、高質量推進發展，全力助推新時代“四個濉溪”建設
（一）着力壯大鎮域經濟。全年完成財政收入5.8億元。全鎮規模企業總數達32家，其中19家工業企業完成產值44億元，實現增加值7.9億元，完成固定資產投資38.5億元 。先後為省政協、淮北市提供了鄉村振興觀摩點，被評為全國鄉村治理示範鎮。累計流轉土地7000畝用於果蔬、花卉、苗木種植，糧食生產實現“十六”連增。農民人均純收入增長15 %，達13600元。大力提升淮海壹號新經濟產業園規模和檔次，入駐企業39家，淮海一號眾創空間被認定為省小微企業創業基地。社會消費品零售總額增速達 14%。
（二）強力抓好項目工作。備案招商項目信息6個，跟蹤洽談4個項目。新引進宇宣護欄、希姆斯電梯企業2家。已簽約松山新材料等3 個項目。新開工4個項目，實際到位內資5億元。加快項目推進。共實施南湖水岸、壹號院、江山印、金水灣4個重點項目，總投資28.2億元，累計實現投資9.5億元。
（三）合力推進城鄉建設。着力整修10個背街小巷，打造2個特色巷道，改造1個老舊小區。累計實施棚改26個，涉及總户數15000户，共拆除房屋面積近350萬平方米。目前，已完成總任務的99%。
（四）奮力守護綠色家園。投入資金1000多萬元，加大農村三大革命整治力度，嚴格落實“河長制”、“林長制”和“湖長制”，建立秸稈禁燒和綜合利用常態化機制，午秋兩季秸稈禁燒實現零火點。
（五）努力繁榮社會事業。深入開展精神文明創建活動，加大“移風易俗”示範點建設。
（六）全力增進民生福祉。民生投入佔財政支出的80%，累計排查八類人員598人，建檔率100%。投入專項資金 400多萬元。拆除危房536間，整修1103間。
三、存在問題及下一步工作安排
一是穩增長壓力仍然較大，產業項目推進力度和實體經濟發展後勁有待增強。二是用地指標偏緊，徵地拆遷個別遺留問題解決不快。三是部分幹部工作激情不足。
2020年重點做好以下工作：
一是全面加強黨的建設。
二是堅定發展信心。
三是貫徹新發展理念。
四是確完成全年各項工作目標任務。
2019年度抓黨的建設工作述職報告
劉橋鎮黨委書記 崔海波
按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）以上率下抓履職。一是抓謀劃。主持召開鎮黨委會、黨委中心組擴大會及黨建領導小組會12次，研究黨建工作議題12項；帶領縣鎮人大代表、各村書記主任和部門負責人實地觀摩，現場聽取並梳理有效建議22條。二是抓調研。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入村、非公企業專題調研基層黨建，同時成立主題教育巡迴指導小組入村入企開展針對性指導。三是抓督查。先後6次突擊檢查鎮村黨員幹部工作履職情況，鎮紀委跟進暗訪，並將督查情況予以通報公示；對照《劉橋鎮2019年工作手冊》，倒排工期、盤點銷號，督促按時保質完成。
（二）聚焦問題抓整改。對照上年度我述職報告中自己查擺、上級點評、羣眾評議和巡視巡查等指出的問題，堅持分類施策、標本兼治，確保問題整改到位。針對幹部管理不夠精細問題，分項細化幹部及部門考核方案，約談季度考核倒數的村書記，免去年終考核最後1名部門負責人職務；針對加強村級班子建設問題，開展鎮黨政班子成員及村書記主任講黨課46次，同時組織參加縣、鎮村書記主任素質能力提升培訓班3次，明確鎮村書記抓黨建促脱貧第一責任人職責。
（三）把握關鍵抓隊伍。一是抓隊伍建設。紮實開展主題教育，通過黨委中心組理論學習會、晨會等組織集中學習黨的最新精神，推動全鎮黨員幹部的學習熱情。二是抓能力提升。提升基層組織力，完成了小城村、彭樓村2個軟弱渙散村整頓工作，充分發揮黨建指導員作用，加強對全鎮42家非公企業黨建標準化建設指導。三是抓綜合發展。每季度組織開展幹羣連心座談會，徵求發展良策，解決羣眾最急最盼的事36件；結合鎮村實際，通過特色種養殖、土地流轉等方式，帶動農業增效、農民增收。
（四）注重創新抓亮點。一是創新社會治理。突出黨建引領，結合羣眾需求，在羣眾集中居住區，創新打造了一個集基層黨建、矛盾調處和法治宣傳於一體的“幸福鄰里”，提升了羣眾的幸福感和滿意度。二是創新服務方式。實行黨羣服務中心16個窗口通過“一站式”集中辦公，鎮文化站定期邀請市縣文化館、民間藝人等專業人員授課，通過村級監督遠程顯示平台，全天全時段展現17個行政村黨員幹部實時工作動態。
二、存在的問題
目前，在研究謀劃方面仍需提質；在能力本領方面仍需提高；在履職盡責方面仍需提效；在思路創新方面仍需提進。
三、下一步打算
一是強化黨建職責，履行好第一責任；二是加強能力提升，牢固樹立意識形態新陣地；三是強化責任擔當，堅決把抓黨建、抓發展、抓穩定一併握在手中，堅持抓統籌工作。四是深化改革創新，堅持創在新處、幹在實處。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、把初心使命刻在心上，堅定不移地扛起黨建主體責任
一是認識到位，履行主體責任。認真落實“一崗雙責”，堅持親自部署安排各項黨建重點工作。二是強化學習，加強意識形態。全年黨委理論中心組學習12次，專題研討3次，加強學習和意識形態工作。樹立重武興武思想，注重國防後備力量建設。三是壓實責任，明確基層黨建責任。年初與村書記簽訂黨建目標責任書，動態掌握村書記履職情況。
二、把履職盡責抓在手上，堅定不移地完成黨建重點工作
一是堅持“一抓雙促”。黨建引領脱貧攻堅，2019年全鎮95户284人順利脱貧。黨建引領發展壯大村級集體經濟，9個集體經濟空白村全部脱殼，集體經濟總收入267.7萬元，同比增長251%。其中道口村達到經濟強村指標。二是提升基層黨組織。集中整頓軟弱渙散村黨組織。調整、補選村“兩委”14人，補錄後備幹部、扶貧專幹22人，配強村幹部隊伍。與浦發電廠、安徽農業大學簽訂黨建共建協議，開展黨建聯誼活動。三是強化黨員發展教育。開展發展黨員違規違紀問題試點工作。規範黨員發展教育，全年發展黨員35名，組織學習培訓20餘次。
三、把紀律規矩挺在前面，堅定不移地錘鍊黨員幹部隊伍
一是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好組織領導、學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，檢視問題82條，整理心得體會等200餘篇。創新學習方法，打造“學習終端”送學上門。二是提高基層黨組織標準化水平。每月制定黨建工作清單，落實“三會一課”。優化黨羣活動陣地，整理升級全鎮221個黨羣連心站，在龍沱、丁樓2個村建設開放式黨校，對魯店、道口、橋頭村進行提升改造。三是狠抓黨風廉政建設。認真整改中央、省級巡視反饋問題。全年立案13起，處理12人。堅持從嚴管黨治黨，開展“嚴強轉”專項行動。
四、存在的主要問題、原因及措施
一是破解黨建難題辦法不多。二是黨員模範引領作用發揮不明顯。三是黨建工作特色亮點不多。主要原因主要有：工作方法上有欠缺；思想不夠開放、創新意識不強。下一步改進措施：一是強化責任落實，突出先鋒引領。突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核。因地制宜培育亮點突出的黨建精品。二是夯實黨建基礎，提升黨組織戰鬥力。做好黨支部標準化建設、發展黨員工作、班子建設和黨員幹部教育管理工作，加強黨員幹部作風建設。三是創新黨建載體，打造黨建品牌特色。探索“黨建+”工作模式，持續發揮“一組一會”作用，培育具有百善特色的黨建品牌。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）抓黨的政治理論學習情況
開展黨委中心組理論學習12次，主題教育讀書班研討會6次，觀看警示教育紀錄片和先進典型座談會20餘次，深入學習貫徹黨的理論知識。
（二）抓黨的建設工作推進情況
一是嚴格落實意識形態工作責任制。組織學習黨的精神、重要講話30餘次，舉辦“微黨課”活動30餘場次；撰寫各類黨宣稿件被各級媒體採用，其中國家級12篇、省級25篇、市級79篇，獲得安徽電視台、安徽日報等多家媒體的宣傳報道。
二是基層黨建引領鄉村振興。完成2個貧困村出列、1247人脱貧的目標任務，作為唯一鄉鎮榮獲全市扶貧開發先進集體；消除了5個集體經濟空白村，清理和規範了26份集體經濟合同並增加收益32.4萬元，較去年集體經濟收入增加103.77萬元；實現“一組一會”制度全覆蓋，161名黨小組組長和432名理事會會長及成員全面上崗，調解各類矛盾糾紛70餘次，調解成功率達87.5%以上，以黨建引領茶館調解事蹟創作的微電影《老規矩》榮獲全省第十四屆黨員教育電視片觀摩評比暨第二屆黨員教育微視頻大賽一等獎。
三是配強基層幹部隊伍。補選5名村黨總支委員，新發展黨員53名，排查發展黨員違規違紀問題並處理8人，完成3個軟弱渙散村黨組織整頓。
四是抓黨風廉政建設工作，用好監督執紀“四種形態”。分析部署黨風廉政建設工作16次，召開黨風廉政建設工作專題會議3次；鎮紀委共受理問題線索42件，結案38件；受到黨紀處理14人，受到第一種形態處理12人。
五是嚴格規範制度建設。編制《臨渙鎮黨建制度彙編》、《黨員固定活動日製度》等制度，全面推進黨組織和黨員管理規範化。
六是堅持履行黨管武裝職責。入伍新兵39人，組織基幹民兵165人，退役軍人專項崗位上崗19人，完成軍人及軍屬信息採集1761人。
二、下一步工作思路和主要措施
（一）創新黨建載體，增強黨建活力。積極深化主題教育中探索出的黨員全覆蓋的有效方法，推動基層黨建工作全覆蓋；充分利用網絡形式的黨建載體，持續推進“黨建＋互聯網”模式，增加黨員羣眾對黨建工作的知曉度和認可度；開展形式多樣的聯村駐點黨建活動，創新黨羣活動服務中心服務形式，建設多功能一站式服務平台。
（二）落實主體責任，強化監督指導。深入一線加強調查研究，主動對接羣眾關注的熱點；深入排查形式主義、官僚主義突出問題，重點清理制度規定針對性不強、過度留痕等問題，制定權責明晰的責任清單；精準有效實施問責，改進檢查考核方式方法，完善問題通報制度，有效發揮警示和懲戒作用。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）抓主業主責，壓實黨建責任。堅持一手抓既定目標任務落實，一手抓制度規範執行，並嚴格執行請示報告制度。堅持與鎮、村黨組織簽訂黨建目標責任書。堅持把黨建工作與經濟發展、脱貧攻堅、鄉村振興等重點工作同部署、同檢查、同考核、共推進。
（二）抓重點焦點，激發隊伍活力。一是加強鎮村幹部的培養使用。二是加強黨員教育管理。三是優化基層組織保障。四是注重黨建探索創新。
（三）抓常態長效，加強發展動力。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，通過努力，2019年超額完成財政收入任務，完成戰略性新興產業產值0.73億元，完成重點項目1.18億元，新增規模企業2家，新開工項目4個，儲備項目6個。
（四）抓痛點弱點，攻堅工作短板。一是全面整改各級反饋問題。二是全力整頓軟弱渙散黨組織。三是全面提升村級集體經濟。四是全心解決羣眾反映突出問題。
（五）抓從嚴從實，強化擔當作為。一是深化黨風廉政建設責任制，夯實黨風廉政建設基礎。二是聚焦“三個以案”“三個緊盯”，深化機關效能和作風建設。三是嚴格執紀辦案，用好“四種形態”。
二、存在的主要問題及原因
存在不足之處，主要表現在以下幾個方面:一是創新不夠，存在就黨建抓黨建的現象。二是工作不夠主動，與羣眾面對面接觸的機會少、渠道不暢。三是監督檢查力度不夠，對個別基層黨支部書記的工作偏差或失誤,存在批評教育多,追責問責少的現象。四是部分農民黨員文化水平有限,思想觀念保守,示範帶動作用不明顯。五是部分村集體經濟仍存在薄弱環節，自主創收能力不足，在激發內生動力、引領羣眾致富等方面發揮作用不夠。
主要原因表現在：一是對基層黨建工作重視不夠深刻。二是教育形式不夠多樣化，效果不明顯。三是黨員管理不夠嚴格。四是抓村幹部能力提升不夠明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實責任，肩起擔子。層層傳導從嚴治黨新常態壓力，拉大黨建工作在績效考核中的佔比，突出政治功能抓基層黨建，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。
（二）嚴格管理，夯實底子。突出抓好基層黨組織標準化建設，夯實黨員網格化管理基礎，嚴格落實黨員教育管理、培訓發展、組織生活等制度，持之以恆抓好乾部作風建設，嚴肅查處發生在羣眾身邊的違法違紀行為。
（三）創新方式，尋找路子。繼續發揮黨建品牌示範效應，積極推進“向心力黨建工作室”“新鄉賢老年協會”“集體經濟優質孵化村”等黨建品牌建設貼近民心，叫得更響。
（四）落實整改，開好方子。進一步提高政治站位，把中央巡視整改、市縣督查反饋及民主生活會對照檢視問題有機結合起來，以具體措施和實際行動逐項逐條抓好整改落實。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將韓村鎮黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）堅持聚焦主業，統籌全局抓落實。
1、基層基礎不斷夯實。2、思想之舵握緊抓牢。3、政治責任全面壓實。4、主題教育紮實推進。
（二）堅持硬解難題，緊盯問題抓長效
1、對標對錶做好各級反饋問題整改。2、找準癥結整頓軟弱渙散黨組織。3、精準施策提升村集體經濟發展。
（三）堅持強基固本，突出重點抓提升
1、着力激發隊伍活力。2、着力完善載體功能。3、着力強化黨員管理。4、着力提升黨建品牌。
（四）堅持統籌推進，圍繞中心抓黨建
1、培育優勢產業促振興。2、完善基礎建設謀長遠。3、持續改善民生增福祉。
二、存在的主要問題及原因
（一）基層黨建推進不夠平衡。
（二）基礎工作抓得不夠紮實。
（三）考核約束機制不夠完善。
（四）黨建工作內容不夠豐富。
存在的問題主要原因有三個方面：一是抓黨建的思路不夠寬。主要表現在牽頭開會研究、安排部署黨建工作的時候多，跟蹤問效的時候少，存在管理不到位的情況。二是抓黨建的精力投入少。多數時間都放在抓經濟工作上面，對抓實黨建工作的思考時間少，督促檢查不及時，跟蹤指導不到位。三是抓黨建的壓力傳導弱。由於督促檢查工作以扶貧、徵地拆遷等工作為主，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強政治引領，提升黨員素質。一是高質量做好黨員發展工作。二是高水平推進黨員教育管理。三是高站位抓好意識形態工作。四是高標準鞏固主題教育成果。
（二）夯實黨建基礎，提升載體功能。一是建好宣傳陣地。二是做好規定動作。三是抓好志願活動。
（三）盯緊工作重點，提升黨建水平。一是黨羣連心站規範化建設。二是黨組織標準化建設。三是黨員家庭常態化建設。四是黨建引領制度化建設。
（四）密切黨羣關係，提升服務能力。一是持續開展入户走訪。二是發展壯大集體經濟。三是加大服務羣眾力度。
（五）創新工作機制，提升品牌效應。開展“鎮黨建指導員+村黨建監督員+黨員積分”的“網格+積分”管理辦法；持續抓好“行走的黨支部”建設。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）落實第一責任，提升建設水平
鎮黨委與各支部簽訂黨建目標責任書，強化責任意識。加強班子隊伍、黨員隊伍建設，提升村兩委成員政治素養、工作能力。提升非公企業黨建質量，協助組織生活有效開展。
（二）三種“學”，宣傳貫徹十九屆四中全會精神
一是黨委帶頭集中學，召開學習專題會議，帶動廣大黨員幹部學習。二是巡迴宣講送學進村，組建鎮宣講團，深入各片區開展宣講。三是立體化宣傳推廣學習，營造學習貫徹全會精神的輿論氛圍。
（三）四個“真”開展“不忘初心 牢記使命”主題教育
一是學習教育全覆蓋，思想政治真洗禮。二是調查研究全面鋪開，檢視問題真整改。三是重點開展“四微”行動，真為羣眾解難題。四是嚴格自我要求，清正廉潔真做表率。
（四）五步走壯大村級集體經濟
一是走好“三變”改革步，明確農村產權制度改革工作任務。二是走好合同清理步，審核合同47個，收回重新發包13個，增加收入30餘萬元。三是走好項目選擇步，成立壯大村級集體經濟辦公室，指導各村發展項目。四是走好產業發展步，通過舉辦培訓班、組織村幹部到先進地區學習經驗。五是走好經驗總結步，梳理總結存在的問題，對先進的村進行宣傳推廣。
（五）六舉措整治軟弱渙散村
針對肖店村和童亭村為軟弱渙散村，採取以下舉措：一是包保指導到位，制定工作方案。二是加強組織建設，提高黨組織號召力。三是加強思想建設，增強整體的團結力、戰鬥力。四是加強紀律建設，抓實黨風廉政教育。五是化解信訪矛盾，做好羣眾思想工作。六是發展集體經濟，實現了集體經濟零的突破。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作方法有待加強。二是是黨建亮點不夠突出。三是擔當精神有待提高。認真反思存在問題，一是組織領導力不足。二是軟弱鬆散現象仍不同形式存在。三是幹部、黨員老齡化現象突出。四是部分黨員黨性意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強政治建設，規範組織生活。加強學習，嚴肅黨內政治生活，把黨組織生活開展起來，嚴肅起來，規範起來。
（二）加強組織建設，完善組織體系。做實農村基層黨組織建設全覆蓋，築牢新時代鄉村治理和鄉村振興的組織基礎。
（三）加強素質提升，鍛鍊幹部隊伍。建立健全乾部隊伍管理機制，推進農村基層黨組織隊伍建設上水平，出質量。
（四）創新黨建工作方式，全面激發黨組織活力。以四有為目標，抓好黨建的創新工作。一是建立“互聯網+ 黨建”工作模式，二是實行分片聯繫制度。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
履職情況
緊扣政治主線，加強理論學習
全鎮共組織各級集中學習研討100餘次，主題教育期間重點解決羣眾反映問題14起。引導黨員幹部對創新開展當前農村工作的模式方法、體系制度進行思考探究。圍繞重點工作，建立問題整改台賬，逐條逐項檢視整改。
（二）堅持黨建引領，強化黨建基礎和執政基礎
嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“一崗雙責”，切實貫徹好“三會一課”等制度。全鎮基層黨組織標準化建設100%達標，4個軟弱渙散黨組織全部驗收達標。在燕頭村黨總支率先創建“1+1+N”黨建品牌，劃分網格化服務片區。2019年，收入在10萬左右的村數量較2018年增加了3倍，收入在20萬以上村增加到2個，其中陳樓村突破50萬。2019年新發展黨員37人，共補充村幹部13名。建立238個黨小組，260個村民理事會，254個黨羣連心站，22個行政村已實現開放式黨校全覆蓋。積極建設完善趙匯川將軍事蹟陳列館。
（三）持續正風肅紀，推進作風過硬和紀律過硬。
鎮紀委共處置線索40件，結案件數37件。開展了紅色教育、嚴禁黨員幹部操辦“升學宴”“謝師宴”、傳達《關於三起侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題的通報》等教育活動。制定推行村級“論過”考核方案，考核對象為村級主要負責人，內容涵蓋13項重點工作。
力爭守正創新，強化意識形態
召開意識形態工作專題會2次,中心組集體學習11次，集中研討4次，傳達相關會議文件精神近10次、各類宣講100餘次。表彰各類先進典型100餘人。
堅持管用結合，抓好黨管武裝
完成上級下達進站體檢比例，超額完成“五率”要求。妥善安置了退伍軍人，對軍烈屬進行了走訪慰問。
二、存在的主要問題及原因
主觀原因：一是工作創新意識不強。二是工作實際效果還不明顯。三是考核問責不嚴格。
客觀原因：一是黨建工作管理機制不夠完善。二是對黨建工作精力投入不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）提升認識，加強宣傳
在各支部開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作，學習後要對學習成果進行考核。深入開展黨員知識進農村及富有農村特色的黨員活動。
（二）認真履職，敢於擔當
把黨建和產業發展等工作相結合，對發現的問題及時整改；親自主持並把關制定“一崗雙責”責任體系，簽訂責任書。
（三）強化督查，務實增效
壓實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強黨內監督；建立加強作風建設監督檢查；重視制度執行力度，探索加強羣眾監督的有效途徑。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
（一）保持政治定力，強化思想政治建設。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化對黨員幹部的思想政治教育和警示教育。二是加強和改進意識形態工作，建立齊抓共管聯動機制，及時排查處理存在問題。三是構建“三校合一”綜合教育平台，開展理論宣講、志願服務、鄉村春晚等形式多樣的羣眾文化活動。
（二）堅持“嚴”字當頭，突出作風建設。一是當好表率。鎮黨政班子成員堅決做到“三個帶頭”，敢於靠前指揮，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。二是強化督查督導。堅持一季度一督查，全年對各村黨建工作進行督促檢查5次，層層傳導壓力、壓實責任，確保黨建各項工作任務落細落實。三是防範廉政風險。2019年，鎮紀委共立案18件，處分20人，扶貧督查通報8次，其中開除黨籍6人，留黨察看2人，持續整治“四風”及“庸懶散軟”現象，不斷提振幹部精氣神。
（三）夯實基層基礎，提升組織力建設。一是優化幹部隊伍建設。完成3個軟弱渙散村書記的調整，補選9名村黨總支委員，補招14名村後備幹部和9名村級扶貧專幹。二是提升服務能力建設。對全鎮26個村黨羣服務中心進行全面改造提升，基層黨建標準化全部達標。
（四）堅持黨建引領，助力鄉村振興和脱貧攻堅。一是堅持抓黨建促攻堅。加大就業扶貧、產業扶貧項目實施力度，強力推進脱貧攻堅工作。26個村全面建立“愛心超市”，有效激發了貧困户的積極性；率先設立數據中心，進一步提升了工作效能。二是堅持抓黨建促產業發展。充分發揮黨組織引領和黨員先鋒模範帶頭作用，帶動“無籽西瓜”、蔬菜大棚種植及農產品加工等特色產業發展，黨建引領鄉村振興融合發展示範區建設成效初顯。三是堅持抓黨建促人居環境整治。充分發揮“一組一會”作用，以“雙進工程”、“五清一改”、“廁所革命”、“危房改造”為抓手，全面推開“美家美院”“五小”建設活動，羣眾滿意度不斷提升。四是抓黨建促集體經濟發展。通過盤活利用村集體資產、開展清理和規範村級集體經濟合同等手段增加村集體經濟收入，“空殼村”已全面消除，實現村級集體經濟收入平均5萬元左右。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
履職情況
（一）保持政治定力，突出黨的政治建設。一是全面加強鎮領導班子自身建設。實行班子成員“一崗雙責”聯繫點制度，認真抓好鎮領導班子自身建設。二是持續抓好各項重點工作。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩。堅決貫徹執行縣委重大決策部署，堅持民主集中制，重大問題通過黨委會集體研究決定；帶頭遵守廉政準則，自覺接受監督，認真履行“一崗雙責”。
（二）夯實基層基礎，鞏固基層組織建設。一是堅持政治引領，推動學習常態化。開辦“不忘初心、牢記使命”讀書班、黨支部書記培訓班，選派鎮機關5名優秀年輕同志到村掛職黨總支副書記兼黨建指導員，推動學習常態化。二是優化黨員發展教育。製作《雙堆集鎮發展黨員工作指導手冊》，嚴格黨員發展程序，有效的提高了黨員發展的質量。三是規範黨內生活制度。四是盤活資產發展壯大集體經濟。截至2019年底，我鎮村級集體經濟空白村已全部消滅，總收入已達到174.59萬元，較去年增長58.66萬元。
（三）錘鍊幹部隊伍，狠抓黨的作風建設。一是狠抓思想教育學習。抓好黨委中心組理論學習，全年組織中心組理論學習12次、專題研討4次，深入開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，不斷提升黨員幹部的履職能力。二是狠抓黨員幹部作風建設。全年對人居環境整治、脱貧攻堅、秸稈禁燒等工作開展明察暗訪40餘次，對23人進行約談。
（四）堅持黨管武裝，推進基層武裝規範化建設。一是調整和改進民兵組織建設。二是全面提高應急應戰能力建設。三是着力推進標準化建設。嚴格按照縣人武部關於標準化建設的要求，高標準圓滿完成鎮人武部標準化建設。
（五）狠抓意識形態，促進意識形態制度化常態化。一是落實責任制。嚴格落實“一把手親自抓”和班子成員“一崗雙責”責任體系。二是加強宣傳教育。將意識形態工作列入年度黨建工作要點和黨委中心組學習內容，加強正面宣傳報道，樹立正能量典型。三是加強陣地管理。開展意識形態工作責任制落實情況督查檢查工作，準確把握鎮內意識形態領域形勢，發現問題及時應對處置，確保意識形態安全。
二、存在的主要問題及原因
（一）部分黨員幹部幹事創業的積極性不強。
（二）黨建創新意識不夠。
通過分析，存在以上問題的主要原因：一是思想重視不夠。二是壓力傳導還不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實黨建主體責任。 認真履行“一崗雙責”，切實把黨建工作擺上重要議事日程，實行定期議黨建和專題議黨建制度。
（二）夯實黨建工作基礎。一是統籌協調，加大投入，切實建立黨建經費保障體系。二是着重培育黨建示範典型，鼓勵各示範典型因地制宜，創新工作思路和方法。
（三）嚴格督查問責機制。將黨建工作納入掛鈎考核，出台黨建考核制度，合理確定考核內容和指標，增強黨建在目標考核中所佔的權重，形成重黨建、抓黨建的良性態勢。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將四鋪鎮黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）提高政治站位，夯實思想建設工作
一是持之以恆加強政治建設。二是持之以恆強化理論武裝。三是持之以恆推進教育培訓。
（二）落實組織路線，推進基層組織建設
一是規範黨內組織生活。二是夯實組織體系根基。三是嚴格發展黨員制度。四是竭力整頓軟弱渙散。五是紮實推進試點工作。
（三）切實真抓實幹，嚴格落實責任制度
一是抓政治建設，深入開展“嚴強轉”專項行動。二是抓思想建設，嚴格落實意識形態工作責任制。三是抓責任意識，縱深推進“三個以案”警示教育。四是抓國防動員，紮實推進黨管武裝職責履行。五是抓制度建設，從嚴推進黨風廉政建設工作。
（四）突出政治功能，發揮黨建引領作用
一是堅持多渠道謀發展，壯大集體經濟。二是堅持強基礎破難題，落實精準扶貧。三是堅持抓宣傳重引導，營造良好氛圍。四是堅持重創新明亮點，提升工作水平。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建責任意識“弱化”。
（二）政治理論學習“缺鈣”。
（三）缺乏基層黨建“精品”。
存在問題的原因：一是思想認識不夠深刻。二是督查問責力度不夠。三是創新手段不多。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實教育管理工作，發揮先鋒模範作用
一是嚴格落實理論學習制度。二是嚴格落實組織生活制度。三是嚴格落實黨員考評制度。
（二）抓好落實整改工作，建立健全長效機制
一是落實黨建目標責任。二是發揮監督監管作用。三是抓好規章制度落實。
（三）創新工作開展方式，打造黨建工作亮點
一是把好黨建發展“總基調”。二是搭建服務羣眾“大平台”。三是構建黨建融合“新格局”。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
開發區2018、2019連續兩年度榮獲全省開發區綜合考評三十強。實現產值297億元，增加值68.9億元，戰新產值119.4億元。固定資產投資29億元，工業投資28億元，技改投資12.5億元。新增規上企業10家，限上商貿企業2個，服務業1個。消零2.2億元，增速16.9%。外貿進出口總額2.9億元。
二、主要工作落實情況
（一）切實加強黨的政治建設。加深對習近平新時代中國特色社會主要思想的學習領會；始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；強化嚴守黨的政治紀律和政治規矩的行為規範。
（二）牢牢抓住黨的思想建設。圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想”抓學習教育；突出“分級負責”抓意識形態，弘揚社會主旋律；強化重點區域整治抓“掃黃打非”，營造良好文化環境。提高政治站位抓“學習強國”推廣使用，激發學習積極性。
（三）抓緊抓實黨的組織建設。完善黨員幹部的選拔培養、激勵保障、監督管理機制；強化村(社區)幹部管理教育，切實提高履職能力；加大超職數配備幹部和混編混崗問題的立行立改。
（四）全面推進黨風廉政建設。強化組織領導，增強凝聚力；強化學習教育，增強拒腐力；強化作風建設，增強服務力。
（五）黨建品牌夯實基層黨建。基層黨建分類管理促提升，“黨建示範帶”典型示範添動力，搭建黨建特色平台抓覆蓋，舉辦“先鋒論壇”發揚黨員先鋒模範作用，創建“互聯網+黨建”智慧黨建平台。
存在的主要問題
政治理論學習“質量”還需提升，抓黨的建設工作精力投入不夠，開展意識形態工作方法缺乏滲透力和感召力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是持續履行黨建第一責任人職責。切實加強黨工委書記抓黨建工作責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀。二是持續推動黨建工作與業務工作相融合。一手抓黨建、一手抓業務，二者協同並進。黨建工作與業務工作同步推進，黨建成效與發展業務同步考核，從而提高黨建工作與業務工作的融入度，增強黨建工作的有效性。三是持續加強黨員隊伍建設。不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神學習研討融入日常工作，把黨的思想政治建設抓得更實。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年度履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
園區召開黨工委會議、政治理論學習會、機關支部會等會議，組織開展正反面典型案例研討會，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。加強理想信念教育，不斷夯實思想建設之基。強化教育，推進中央八項規定精神縱深落實。認真落實“三轉”要求，組織開展廉政宣傳活動，築牢了園區黨員幹部的反腐倡廉思想防線。
切實履行“把方向、謀全局、抓大事”的根本職責，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“力戒形式主義官僚主義”專題警示教育為契機，進一步推進基層黨組織標準化建設，帶頭履行黨建工作責任主動抓好分管領域黨建工作。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建創新思路不寬。個別黨支部負責人管黨治黨責任意識不強，用新思維解決問題的辦法不夠多。
（二）黨建和業務工作結合不緊密。沒有真正做到以抓黨建促工作落實，部分村企黨員參加黨的活動不積極，基層黨組織建設仍需加強。
（三）抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強。工作主動性和創新性不夠，工作舉措還不能完全適應新時代新要求。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）壓實責任，提升黨建工作質量。一是帶頭覆行“第一責任人”職責，做到黨建工作與園區建設發展工作同安排、同部署、同考核。二是堅持班子成員聯繫黨支部和黨員先鋒示範户各一個，機關黨員幹部聯繫村企黨員户兩名，每月至少兩天到村企開展工作。三是堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，每半年進行一次黨建工作檢查，每年開展一次書記抓黨建述職考核評議，做到重點突出、責任到人。
（二）加強培養，增強幹部隊伍能力。一是牢固樹立抓基層強基礎鮮明導向，不斷優化各支部書記配備，每年至少舉辦2期黨組織書記培訓班。二是不斷加強基層黨組織建設，堅持黨建帶動羣建成立數個“功能型”、“產業化”黨組織和多支黨員志願服務隊伍，規範運行好黨員服務先鋒隊，創新服務載體，深化先鋒引領行動。
（三）提高認識，強化廉政防控意識。一是加強黨風廉政學習教育，築牢思想防線，從增強“四個意識”的政治高度，切實履行好主體責任。二是認真排查廉政風險點，通過懲防並舉堵塞漏洞，通過關口前移降低風險，通過全程跟蹤審計加強監督。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）聚焦政治建設，提升凝聚力。一是持續抓牢理論武裝。二是推動學習教育篤信篤行。
（二）聚焦強基固本，推深做強基層組織建設。一是黨
的組織全覆蓋。結合機構改革，先後新成立機關黨委5家、黨總支4家、支部6家 ，換屆改選了35 家直屬黨組織，撤銷支部3家。目前，縣直機關工委管理64家黨組織，176個黨支部，3000多名黨員。二是積極實施“領航”計劃。三是不斷創新機關黨建活動載體。四是做好黨內關懷幫扶。五是加大黨建交流力度。
（三）聚焦正風肅紀，着力推動機關作風持續深入轉變。一強化責任擔當，推動工委主體責任有效落實。二是強化履職盡責，推動監督工作有效有序開展。
（四）聚焦工作創新，推深做亮黨建品牌。一是拉高工作標杆。二是加強分類指導。三是創新工作方法，落實黨建責任制。四是打造黨建品牌。
（五）聚焦黨建引領，落實各項工作任務。一是抓好脱貧攻堅工作。二是抓好文明創建工作。三是抓好機關武裝工作。四是抓好統戰羣團工作。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建主責意識還不夠強。有的單位對黨的建設重視不夠，認為黨建考核是“軟尺子”，主體責任意識不強，落實不力。少數單位對黨組織經費保障、 活動開展支持不多， 解決具體問題比較少。二是機關黨建融合創新力度還不夠。個別黨組織書記將黨建和業務割裂開來，觀念上“不能融”，認識上“不願融”。組織生活“循規蹈矩”，難有創新。三是黨建工作隊伍“不專不精不實不夠”問題不同程度存在。甘於當“傳話筒”“收發室”工作安排等文件，工作落實靠經驗。只重視外在的“規範樣子”，而忽視內在的“邏輯規律”。
下一步工作思路及主要措施
（一）樹立“風向標”，讓政治站位高起來。切實提高政治站位，着力擺正機關黨建工作位置，以黨建工作為引領，導好航把好舵，有效調動廣大黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。
（二）找準“結合點”，讓機關黨建活起來。推動機關黨建由“緊密結合”向“你中有我”“我中有你”“深度融合”“無界融合”態勢轉變，把機關黨組織鍛造得更具向心力、生命力。
（三）用好“新載體”，讓黨建品牌樹起來。創新工作方法，豐富黨建載體，增強工作合力，提高機關黨建工作科學化水平。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
2019年，濉溪縣公安局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，主動擔當作為、忠誠履職盡責，有力維護了全縣社會大局持續穩定。2019年全縣羣眾安全感為98.53%，對公安工作滿意度為97.71%，同比分別上升1.03和4.13個百分點，其中滿意度上升54個位次，取得全省第8、全市第1的歷史最好成績。縣公安局連續2年被省公安廳評為“全省公安工作先進縣公安局”，並被市委市政府授予2019年度“三大攻堅戰”先進集體稱號。
一是加強政治建設。牢牢把握“公安姓黨”政治屬性，認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》，印發《2019年度黨建工作要點》和《黨建工作月度提示單》，把黨的建設、意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，全面壓實管黨治警責任。二是加強思想建設。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“1+8+2”專項整治。通過局黨委理論中心組學習、遠程教育、幹部在線及“學習強國”平台，推動政治理論學習常態長效。深入開展“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，為70週年大慶安保提供強大政治保障。三是加強組織建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話等生活制度，大力開展基層黨組織標準化建設，14個黨支部全部達標，7個黨支部達到優秀等次，黨建經驗被“安徽先鋒網”採用。加強幹部交流輪崗，交流領導幹部36人，提拔任用幹部19人。加強黨員幹部培訓教育，強化典型宣傳培養，激發黨員幹部幹事創業激情。四是加強班子建設。認真貫徹執行民主集中制，強化示範引領，主動接受監督。嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員全部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。五是加強廉政建設。深入推進“三個以案”警示教育，與紀檢監察機關建立協作配合“五項機制”，充分運用監督執紀“四種形態”，持續正風肅紀。進一步強化預警機制建設，及時發現、糾正隊伍中的苗頭性問題。六是推進平安建設。緊緊圍繞全縣中心工作，推動“三大攻堅戰”，圓滿完成招商引資任務，推行“一企一警”聯繫制度，全力推進脱貧攻堅工作，大力推進文明城市建設。嚴密各項安保措施，確保了全縣政治治安大局平穩。
下一步，縣公安局黨委將始終把加強黨的建設擺在首位，持續強化黨員學習教育，不斷深化黨風廉政建設，大力開展黨支部建設提升行動，推進黨建與業務工作深度融合，更加有力護航濉溪高質量發展。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將縣衞健委黨委2019年抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）加強意識形態建設，夯實了“健康濉溪”建設的思想基礎。一是全面深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。二是把好意識形態工作的方向導向。
（二）加強基層組織建設，鞏固了“健康濉溪”建設的組織堡壘。一是認真開展“三個以案”專題警示教育。二是切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。三是大力推動基層黨組織標準化建設。四是全面做優機關黨建工作。
（三）加強隊伍能力建設，凝聚了“健康濉溪”建設的最大合力。一是優化黨員隊伍建設。二是強化幹部隊伍建設。
三是統領人才隊伍發展。
加強黨風廉政建設，嚴守“健康濉溪”建設的紀律底線。一是強化黨風廉政建設責任擔當。二是開展深入有效的廉政教育。三是完善風險防控，嚴肅執紀問責。
（五）加強班子自身建設，強化了“健康濉溪”建設的核心引領。一是推進落實全面從嚴治黨管責任。二是領導幹部率先垂範提升效能。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不足，工作缺乏創新。
二是組織生活單調，學習抓得不緊。
三是制度執行不夠，缺少務實精神。
存在問題的主要原因是以下幾個方面：一是思想重視不夠。二是工作方式方法有缺陷。三是黨內製度執行不嚴。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）牢固樹立創新意識，努力探索黨建工作新機制。積極探索黨建工作與衞健系統中心工作相結合的途徑和方法，把黨建工作滲透、融合到各項衞生健康工作之中，確保各項工作始終充滿生機和活力。
（二）切實加強理論學習，強化黨員幹部教育與管理。加強黨員幹部政治思想教育，強化黨員幹部隊伍管理，進一步密切聯繫羣眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務羣眾上來。
（三）嚴格執行各項制度，進一步促進黨內活動正常化。推行黨內的工作報告制度、重大決策徵求意見制度，規範黨務公開。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職工作特色和亮點
（一）強化政治意識，增強活力抓黨建。
按照縣委統一部署，在全縣教育系統紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織專題研討、專題黨課、舉辦讀書班、集中學習等方式加強理論學習，集中查找檢視了基層學校師生羣眾關心關注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了教育亂收費、化解大班額、提高偏遠地區教師生活待遇等一批當前存在的突出重點問題。
（二）強化責任意識，聚力定神抓黨建。
一是理順黨建管理體制。在全省率先成立黨員教育管理服務中心，將鄉鎮中心學校黨建工作及民辦學校黨建工作歸屬教育局黨委統一管理，城鄉學校全面實現了黨組織建設全覆蓋和校長（園長）、黨組織書記“一肩挑”。
二是強化黨建領航作用。紮實推進黨支部標準化建設，規範落實“三會一課”，突出抓好黨員隊伍建設，制定黨員教育培訓計劃，舉辦了2期黨支部書記培訓班，培訓支部書記100餘名，不斷提升黨員幹部黨性修養和業務素質。同時，以慶祝建黨98週年為主題，開展了系列慶祝活動，進一步激發廣大黨員幹部幹事創業的熱情。
（三）強化作風意識，務實創新抓黨建。
持續強化制度剛性約束，嚴格用中國小教師職業道德規範、新時代教師職業行為十項準則、濉溪教師“十不準”從嚴管理教師隊伍。進一步推進基層學校黨總支標準化建設，嚴格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，確保了各項工作規範有序進行。持續開展師德師風專題教育活動，師德師風建設進一步加強，作風建設持續轉變。
（四）強化保障意識，聚焦中心抓黨建。
堅持黨建工作與教育均衡發展緊密結合，圍繞“辦人民滿意教育”，認真做好各項工作。學校辦學條件持續改善，教育教學質量穩步提升，教育脱貧攻堅紮實推進，教師隊伍建設不斷加強，教育改革不斷深化推進。
二、存在的主要問題及原因
一是主體責任意識有待加強。二是黨建品牌的打造力度有待提升。三是抓黨建與推動實際工作有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高思想認識，強化黨建工作責任落實。二是創新工作形式，提升學校黨建特色水平。三是鞏固學習成果，進一步拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、嚴守政治紀律和規矩。一是積極參與黨的政治理論知識學習，增強政治修養和自身素質。二是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴格遵循遵守請示報告、組織生活等制度。三是帶頭遵法學法守法用法，做到依法行政，順乎民意。
二、嚴格落實“一崗雙責”。一是堅持把黨風廉政建設與農村經濟發展工作一同抓落實，帶領黨委班子履行“一崗雙責”。二是帶頭廉潔自律，認真學習黨風廉政建設的相關規定，切實履行好“第一責任人”的責任。三是加強局屬二級機構“一把手”的監督，把廉政風險防控向基層、項目資金領域延伸。四是堅持“任人唯賢、德才兼備”的選拔原則，注重推薦和選拔羣眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的幹部。
三、着力抓好作風建設。堅持以制度建設為基礎，圍繞落實主體責任，注重研究廉政風險防控措施，強化權力的制約和監督。持之以恆地反對和糾正“四風”，全力支持紀檢工作，在全系統持續開展“嚴強轉”和“三個以案”等活動，推動作風建設常態化。
四、切實加強黨的組織建設。一是結合全縣農水工作，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，成效顯著。二是認真學習貫徹《準則》《條例》，切實執行黨委議事規則和決策程序，嚴肅黨內政治生活。三是從加強班子隊伍建設上着手，加強對基層黨組織的監督管理。
五、嚴格履行農業經濟工作責任。一是強化發展意識。全面落實鄉村振興戰略，推動農業農村經濟持續向好發展。糧食生產實現“十六連豐”；農產品質量安全榮獲“省級農產品質量安全縣”；農民收入穩定增長，農村經改革全面推進；脱貧攻堅建成特色種養扶貧基地22個，農村飲水安全得到水利部認可；新型職業農民培訓民生工程獲得省、市第一名的成績。二是增強創新意識，打造“124”（一帶、兩園、四產業）現代農業發展佈局。2019年我縣被國家農業農村部認定為全國第二批區域性良種（小麥）繁育基地。培育市級以上標準化規模養殖示範場20個，全縣農業產業化龍頭企業達120家。
一年來，雖然縣農水局黨的建設方面取得了一些成績，但仍存在為人民服務的宗旨意識不夠、責任和創新意識有待進一步提高、“一崗雙責”制度落實不到位等問題。下一步，本人將繼續帶領黨委班子切實增強政治規矩，強化責任擔當意識，嚴格落實“一崗雙責”，加強幹部教育管理監督，牢固樹立公僕意識、自省意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，永葆共產黨員的政治本色。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履行職責情況
（一）認真履行黨建主體責任
一是切實履行黨建主體責任。嚴格落實中央及上級黨委、政府的決策部署，嚴格“三重一大”事項集體決策，落實“書記抓、抓書記”要求，落實“一崗雙責”原則，推進黨建工作與業務工作融合。二是切實強化思想理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育並取得顯著成效，不斷加強新思想、新理念學習。三是切實加強黨風廉政建設。嚴格落實中央八項規定，持之以恆整治“四風”，堅持刀刃向內，深入開展作風大整頓。
（二）全面加強組織建設
一是切實加強支部班子建設。積極推進駐鄉鎮中隊黨組織關係轉棣到鄉鎮，實現雙重領導，以黨建助力鄉鎮事業發展。二是突出抓好乾部示範引領。堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮中層以上領導幹部示範引領作用，全面提高了局黨委的凝聚力、執行力，為推動黨建工作與業務工作融合提供組織保障。三是切實加強制度建設。從制度建設入手，健全和完善各項規章制度，以制度管人管事，推動基層組織生活、活動陣地標準化範化建設。
（三）堅持黨建引領發展
一是全面推進城鄉客運一體化。推進城鄉公交向農村延伸，投放新能源公交車341輛，建制村公交通行率100%，城鄉道路客運一體化發展水平全省縣級排名第一。二是全面加強“四好農村路”建設。新建農村公路197公里，公里總里程達2500公里以上。三是全面提升行業治理能力。綠色交通加快建設得到發展，平安交通建設穩步推進，安全管理責任體系持續完善。
二、存在問題及原因分析
一是抓黨建工作精力投入不夠。
二是抓黨建保障方面辦法不多。
三是監督管理制度落實不到位。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。三是工作創新力度不夠。四是對黨內監督制度落實不力。
三、下步工作打算
（一）持之以恆抓黨的建設工作。強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
（二）鍥而不捨抓黨建引領發展。充分發揮黨建引領作用，提升城鄉客運一體化水平，高質量建設“四好農村路”，立足交通運輸職能服務大局。
（三）持續深入抓幹部隊伍建設。強化意識形態陣地意識，把黨的政治建設抓得更實。大力推進高質量高標準業務培訓，培養專業素能、弘揚專業精神。
（四）馳而不自抓黨風廉政建設。馳而不息抓“四風”，常態化、制度化推進警示教育，維護黨紀政紀權威，做到忠誠、乾淨、擔當。
（五）立足行業抓好特色黨建。繼續探索優秀年輕幹部跟蹤培養和基層黨建結對幫扶的工作機制，積極創建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度，全面提升基層黨組織標準化建設水平。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）在“真嚴”上下功夫，壓實工作責任。堅持黨風廉政建設“兩個責任”清單、“兩個責任”報告、“兩個責任”全程記實及主體責任約談、考核、述廉述責等制度，督促各級黨組織及黨員領導幹部切實履行全面從嚴治黨責任。強化問責，實行責任倒查和“一案雙查”，嚴格責任追究，建立健全責任追究體系。
（二）在“真學”上下功夫，把握思想之舵。一是深學篤信明初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，開把各級黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰鬥堡壘。二是知行合一重實幹。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把上級重大戰略、重大政策、重大部署貫徹到住建工作實踐中去。
（三）在“真強”上下功夫，夯實基層基礎。紮實開展“嚴強轉”專項行動，提高政治站位，結合脱貧攻堅專項巡視、環保督察、縣委巡察等反饋意見，切實抓好整改落實。紮實開展“三個以案”警示教育，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
（四）在“真改”上下功夫，全力補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，採取末位約談的辦法，傳導了壓力，落實了責任。力戒形式主義、官僚主義等勞民傷財的督查考核事項，日常政務工作運轉效率穩步提高。
（五）在“真促”上下功夫，服務發展大局。創新工作方式，打造出園林“花匠先鋒服務隊”、路燈“燭光志願服務隊”、許可“YES先鋒隊”等特色黨建品牌。
二、存在的主要問題及原因
一是政治學習有待加強。二是服務羣眾有待加強。三是創新意識有待加強。
問題存在的主要原因：一是宗旨服務意識不夠。二是工作創新意識不夠。三是對新形勢認識不足，對新理論貫徹落實不夠。
三、下一步思路和措施
（一）提高政治站位，嚴格履行黨委主體責任和黨建第一責任人的職責。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實常態化、制度化建設。把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，切實解決關係羣眾切實利益的城鄉建設管理方面的問題。
（二）增強創新意識，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，從嚴管理監督黨員幹部，時刻繃緊廉潔從政這根弦，從細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，嚴格執行廉潔自律各項規定，做到勤政廉政。
（三）以黨建促城建，圍繞發展大局，不斷提高工作效能。立足全縣大局，深入研究和把握住建工作的新要求，不斷提高謀劃能力、協調能力和抓落實的能力。進一步規範建設行業，從嚴重實建設隊伍，以實實在在的成效切實增強人民羣眾的獲得感、幸福感和安全感。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）認真履行黨建第一責任人職責。圍繞中心工作，制定黨建工作計劃，加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部彙報黨建工作。針對黨建工作推進中出現的問題，帶頭研究，深入分析，第一時間解決。
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是加強理論學習。二是開展基層調研。三是強化帶頭作用。
（三）不斷提高基層黨組織建設質量。一是推進黨組織標準化建設。二是抓好基層黨建工作落實。三是紮實開展排查黨組織和新發展黨員工作。四是做好迎“七一”黨建知識競賽、文藝演出活動。
（四）切實抓好黨風廉政建設。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。二是堅決築牢反腐倡廉思想防線。三是狠抓作風建設。
（五）堅持問題導向抓好重點領域工作。縣委巡察整改方面，壓實整改責任，聚力整改落實，對於縣市場局7個方面91個問題，堅持全面整改，立行立改，目前已經全部整改到位。脱貧攻堅方面，逐項排查專項巡視反饋問題，落實全面整改措施，對局包保5户、各所包保32户貧困户做到“一户一方案、一人一措施”，目前除2户因特殊原因未脱貧外其餘32户均已脱貧。環保督察方面，成品油共抽檢91組+12組，不合格3組。合格率96.7%，散煤擬抽檢15組，正在組織實施。共摸排散煤（煤球）經營户40家，關閉25家，對禁燃區內1家和省環保督察信訪舉報的2家，已全部拆除設備、清除原料和場地。
二、存在的主要問題及原因
一是責任落實不夠有力。
二是工作載體創新不夠。
三是工作督促檢查不夠。
認真分析存在的問題，主要原因有：一是重視程度不夠。存在重部署、輕落實傾向，沒能處理好抓黨建與抓業務的關係，兩者之間還未做到真正融合。二是工學矛盾較為突出。市場監管工作點多、面廣、線長，但是監管力量不足，業務工作較為繁重，抓黨務工作的精力略顯不足。三是制度執行剛性不足。黨組織活動、“三會一課”、黨員的考核獎懲、教育管理、激勵機制等落實力度不夠,對制度的執行情況缺乏有效監督。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）強化理論武裝，提升整體素質。健全完善黨委中心組學習計劃和個人自學計劃，把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恆課題和黨員、幹部的終身課題。
（二）圍繞中心工作，服務發展大局。圍繞新時代市場監管工作任務，切實找準服務縣域經濟發展的切入點、結合點、着力點，更好地服務轄區經濟社會發展。
（三）增強紀律意識，錘鍊工作作風。帶頭轉變作風，真抓實幹，務求實效。建立健全作風建設長效機制，切實提高工作質量和效率，真正做到黨建工作和市場監管工作深入融合，互相促進。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）突出思想教育，提高政治站位。1、加強政治理論學習。黨委和機關分別制訂學習計劃，開展“領導幹部上講壇”、“優秀企業家進機關”活動，建立領導帶學、股室負責人領學機制。2、紮實開展主題教育。通過舉辦專題讀書班、開展大調研、黨委書記上黨課等專項行動，發揮典型引領示範作用。3、落實意識形態工作責任制。建立專題報告制度，定期分析研判意識形態工作形勢，把意識形態基本知識納入黨員教育培訓範疇。
（二）突出工作創新，激發基層活力。1、加強組織建設和黨員管理工作。成功組建縣酒廠黨支部，為500餘名黨員建立了個人信息。2、開展黨支部間互動活動。機關黨支部與幫扶村黨支部、老年支部和社會組織黨支部結成共建對子，共同交流提高。3、加強老年黨支部的服務管理。明確一名黨委班子成員作為老年支部的聯繫人，定期到支部開展走訪，進一步豐富老年支部活動內容。
（三）突出主責主業，強化作風轉變。1、持之以恆糾“四風”。緊盯“四風”問題新形式新變化，強化監督執紀問責，馳而不息糾“四風”。2、抓好機關效能建設。制定完善《縣經信局進一步加強機關效能建設實施意見》、《縣經信局機關內部管理八項制度》。3、切實做好服務企業工作。認真開展“機關幹部服務幫聯企業”和“四送一服”活動，推動機關作風轉變，提升服務效能。
（四）突出從嚴治黨，壓實主體責任。1、認真履行一崗雙責。堅持每季度召開一次專題黨風廉政會議，下發《2019年縣經信局黨風廉政建設工作要點》、《2019年縣經信局黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任分工方案》。2、加強黨風廉政教育。組織機關黨員幹部到市警示教育基地接受警示教育，使黨員幹部從違法違紀案件中吸取教訓，提高拒腐防變能力。
二、存在的主要問題及原因
（一）履行黨建主體責任不到位。
（二）黨組織活動效果不夠好。
（三）意識形態工作有所虛化。
（四）制度執行不夠嚴格。
通過分析，存在以上問題和不足的原因主要是：一是思想上認識不夠。二是績效管理導向不優。三是創新能力不強。
三、下一步工作思路和主要措施
(一) 突出政治建設。嚴格規範黨內政治和組織生活，嚴格按黨性原則處事、按黨的紀律和規矩做事、按法規政策行事、按制度程序辦事。
（二）壓實工作責任。嚴格落實黨建工作和黨委意識形態工作責任制，定期研究黨建工作，制定落細黨建計劃，加強對黨建工作的指導、督查和考核。
（三）強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全部工作的主題主線，着力在用新思想武裝黨員幹部職工的頭腦上下功夫。
（四）改進工作作風。堅持從發展需要出發，積極主動適應經濟發展新常態，認真踐行新發展理念，圍繞“工業強縣”戰略目標，不斷提高自身素質、提高服務水平，自覺樹立良好形象。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
履職情況
一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織全體黨員幹部學習黨章黨規、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深刻理解核心要義和實踐要求。二是嚴格落實意識形態工作責任制。健全和完善意識形態工作各項制度，及時調整意識形態工作領導小組。進一步加強商務領域意識形態陣地建設和管理，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。三是持續整治“四風”問題。帶頭轉作風、糾“四風”，防止享樂主義和奢靡之風反彈，堅決整治形式主義、官僚主義，改進文風會風。四是抓領導班子建設。要求班子成員做帶頭學習、善於學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。五是積極發展新生力量。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。2019年我局發展預備黨員4名，預備黨員轉正3名，發展積極分子4名。六是開展豐富多彩的黨建活動。“國慶”前夕，縣商務局黨委組織機關全體黨員幹部和所屬各支部書記到渠溝鎮徐集村參觀徐度樂事蹟館和相山烈士陵園，舉行“緬懷革命先烈，重温入黨誓詞”活動。紮實開展扶貧幫困活動，班子成員深入結對幫扶點走訪慰問特困羣眾12家，脱貧攻堅取得成效。七是抓黨建促經濟再上新台階。通過抓黨建工作，促進商務經濟較快發展。2019年全縣完成規模項目實際固定資產投資54億元，利用省外資金160億元，利用外資完成13378萬美元，實現消費品零售總額106.9億元，實現進出口總額3.5億美元。
存在的主要問題
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠。二是黨建工作創新意識不強。三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深，存在重業務輕黨建的現象。
下一步工作思路
一是積極探索幹部隊伍建設新方法。搭建培養教育活動平台，對後備幹部進行系統化的培養教育，給後備幹部壓擔子、交任務。二是不斷豐富黨員活動形式。開展學習黨的方針政策、習近平總書記系列講話、學黨章黨規黨紀。到紅色教育基地學習，組織開展黨員承諾、亮牌示範、結對幫扶等主題志願活動，促進黨員活動方式多樣化。三是完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務幹部的學習培訓制度，為黨務幹部提供學習、參觀的機會。建立經費保障制度，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）強化黨的建設，提升黨員黨性
一是落實黨建主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，理清了示範區存在的問題和產業發展方向，針對查擺問題，細化整改措施明確整改時限和責任人，切實增強了黨員幹部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。三是集中開展整治專項行動。一是根紮實開展以“嚴規矩、強監督、轉作風”為主要內容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動。二是按照上級要求，認真組織開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，持續深化“三個以案”警示教育。
（二）落實黨風廉政，轉變工作作風
堅決把紀律挺在前面，堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外，2019年共通報批評3人次，誡勉談話1人次，示範區了結17個信訪案件，立案3件，黨紀處分4人。結合掃黑除惡專項鬥爭行動，初核了結了中央掃黑除惡第四督導組轉辦的1件督辦件以及縣政法委掃黑辦交辦的2件信訪件。
（三）加強意識形態，搶佔思想高地
把好思想政治關，進一步增強幹部職工的政治意識、紀律意識與法治意識。
優化產業結構，促進綠色發展
將柳孜大運河碼頭遺址、柳孜文化園、隋堤、民俗館等景點串聯起來，打造一條完成的鄉村旅遊精品線路。
二、存在突出問題及原因分析
一是黨的建設工作思路不寬、方法不多，工作載體不夠豐富，對工作中出現的新情況、新任務研究不深不透，有時在工作中存在束手無措的情況。
二是幹部職工工作積極性和創造性沒有充分調動起來，業務工作和黨建工作統一結合還需進一步加強，基層組織先鋒示範和戰鬥堡壘作用還需進一步發揮。
三是抓黨建責任落實不到位。對村黨支部書記履行抓黨建職責督查指導、傳導壓力不夠，監督管理不到位，抓黨建工作用力不均，對機關支部抓的多，村黨建抓的少，統籌謀劃全局的能力不足。
三、下步工作思路與舉措
（一）進一步加大基層黨建工作力度
一是繼續加強學習教育培訓。二是做好乾部的培訓工作。三是進一步加強在職幹部的教育管理和考核工作。
（二）進一步加強黨風廉政建設
認真貫徹落實中央和省市縣精神，切實履行好全面從嚴治黨主體和監督責任，不斷完善黨風廉政各項制度和措施，推動全面從嚴治黨深入開展。
（三）進一步增強意識形態工作責任制意識
一是抓責任“坐實”。二是抓工作“落地”。三是抓成效“結果”。
基層黨（工）委書記抓黨的建設工作述職報告按照縣委要求，現將本人2019年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作報告如下。
一、履職情況
（一）堅持政治統領，落實從嚴治黨責任
修訂黨委議事規則，召開黨委會25次，研究決策事項64個，切實把方向、管大局、保落實。廣大黨員幹部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
（二）強化理論武裝，主題教育入腦入心
先後7次組織員工參加公司及省市公司政治理論培訓，人員涵蓋公司領導、全體中層幹部、支部書記、黨務人員及青年黨員，學習人數達到800多人次。深入一線開展專題調研，以“為民服務解難題”為主導，徵集收集38項問題，現場解決18項問題。
（三）夯實黨建基礎，履行黨建工作責任
推進黨建工作創新，公司《建立“三三制”農電黨員管理新模式探索與實踐》被評為第二屆全國電力行業黨建工作理論與實踐創新成果，《強化黨員積分制管理髮揮黨員旗幟領航作用》被省公司評為黨建工作典型實踐案例。
（四）堅持電力先行，助力重點工作
全力支持光伏扶貧項目併網發電需求，受理併網享受國家級光伏扶貧項目70個，惠及貧困户584户。落實國家降價政策，截止12月份直接交易退費5875.46萬元。高效完成了淮礦集團等國企8個社區、3.2萬餘户“三供一業”供電移交改造任務，同時按照縣政府的要求，完成了五溝鎮大陳村等三個村的“三供一業”轉供改造任務，2300餘户農村居民用上了“國網電”。積極為打贏藍天保衞戰貢獻力量，完成電能替代1.98億千萬時，節約電量1245.04萬千瓦時。
（五）勇於執紀問責，廉政建設正本清源
公司成立漠視侵害羣眾利益問題專項整治工作領導小組，發現並整改問題37項，在今年9月份國家能源局對漠視羣眾利益情況的檢查中，獲得好評。
二、存在的主要問題及原因
（一）管黨治黨意識不強，履行管黨治黨政治責任不到位。
（二）基層黨支部發展不平衡，存在差距較大的現象。
（三）黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，黨建工作與中心工作融合度不夠。
認真反思存在的問題主要原因：一是沒有充分認識全面從嚴治黨的重要意義,切實確立“抓好黨建是最大政績”的觀念,黨要管黨、從嚴治黨的責任意識和全面履行管黨“第一責任”的能力還有待進一步提升。二是工作韌勁不足，監督過程略有失力。三是對制度建黨的要求重視不夠、理解不透、落實不力,制度落實剛性不夠,過程督查標準不嚴,追查問責力度不大,黨內監督覆蓋不全,致使部分黨組織書記在抓黨建工作的過程中,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭。
三、下一步工作打算及建議
（一）強化政治理論學習，築牢思想之基。
（二）樹立鮮明用人導向，強化隊伍建設。
（三）全面履行社會責任，落實縣委決策部署。
（四）深化標準化建設，夯實黨建基礎。
（五）履行“兩個責任”，打造清廉供電。
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