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1%工程演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:8.83K

1%工程演講稿多篇

1%工程演講稿篇1

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

第一、

盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,併力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、

盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、

全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住户手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出

“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。

我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。

一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來説,非常重要。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。

經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能説,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個20xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案,並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。

我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。

1%工程演講稿篇2

尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!

首先感謝公司給我這次競聘專業技術崗位的機會,使我有機會站在這個演講席上展示自己,更感謝在場的各位給我與參加這次競聘演講我的勇氣和力量,所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!也希望通過這次演講,讓大家更多的瞭解我,支持我.

我叫龐洪強,今年29歲,20xx年參加工作,20xx年取得中級資格認證書,現為二聯合車間設備技術員,今天競聘的崗位是設備工程師

參加此次競聘,我覺得自己有以下幾個方面的優勢:.

一、認真負責任勞任怨

一個好的工作環境,對於一個人的好的工作習慣的養成有很大的影響,我很慶幸能來到二聯合這個團結奮進的大集體,作為20xx年入廠的員工,我很慶幸能來到二聯合一名共產黨員,自20xx年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春和熱情投入到工作中,兢兢業業,任勞任怨,對每一項工作投入極高的責任心。經過這六年的磨鍊,使我積累了許多設備管理方面的寶貴的工作經驗,具備了很強的幹好幹棒本職工作的綜合素質。同時,也認真執行黨的路線、方針、政策、遵守公司的各項規章制度,識大體,顧大局,堅信“踏踏實實做事,老老實實做人”的,始終要求自己與時俱進,開拓進取,養成良好的政治素質。

二、精益求精刻苦鑽研

大家都知道煉油就是煉設備,而二聯合車間設備大部分時高壓、監氫、有毒有害,這對於設備的正常維護保養、防止基跑帽滴油,設備“安穩長滿優”運行更具有挑戰性。

1、認真學習靜設備的原理、結構、構造,為三套裝置平穩、達標運行做出不懈努力。

07年分配到二聯合後,剛好趕上開工前的設備檢查,這對於我來説是個非常難得的學習機會,跟隨設備組一起認真的檢查每一個關鍵設備,特別是對照圖紙有想不明白結構的容器更是多次深入內部瞭解結構,像加氫裂化反應器和分餾器

,為了弄清楚反應器多層的熱電偶的分佈和內構件的結構,多次爬進爬出只有軟梯的反應器內部、分餾塔採用的vop的專利技術、結構比較特殊,自己更是從塔內部通過通道板從塔底爬上60多米的塔頂,使自己分餾塔的內部結構瞭然於胸沒,這對自己搞好設備工作打下了堅實的基礎。

2、認真學習轉動設備的結構、原理、為裝置“安穩長滿優”奠定基?

自己身處生產車間,對轉動設備的瞭解和學習有得天獨厚的優勢,特別是加氫裂化工藝狀況大型轉動設備都是典型的通用設備,這位自己的學習提供了便利條件,車間圖紙完善對於關鍵設備,平時自己總是對照圖紙認真地研究,趕上設備維修或大修對於我更是寶貴的機會,我在檢修的過程中,我肯定會在現場,各部件直觀的展現在眼前,自己對設備有了更深刻的理解,這對有利於我自己對故障判斷更準確。

3、做好裝置停工大修與平時設備大修工作

裝置停工大修和設備大修工作更是對人協調能力和統籌能力提出更高的要求。

09年裝置檢修我負責三套裝置共208枱安全閥的校驗和回裝工作,前期為了保證安全閥回裝位置準確,每一台安全閥閥體和連接管線上都做了相同的標記,確保檢修施工人員回裝正確。同時,由於檢驗安全閥數量多,由於全廠檢修校驗點工作量大

,為了安全閥校驗完成時間及時,加強了和他們的聯繫和督促。最終保質保量完成了校驗回裝的任務。經過一年的斷糧和對裝置的熟悉,10年我全面負責汽油升級裝置的檢、維修工作,為了確保施工的進度和施工的質量,我停工檢修前會同施工方負責人一同根據裝置檢修開停工網絡圖制定了詳細的施工計劃。對影響施工週期長、影響開工的拆檢清洗換熱器工作進行周密的計劃和合理的分工,在施工方的大力配合下,保質保量完成常規檢修工作共18項,技措改造5項,保證了裝置的開工正常。

11年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作,由於這次停工,消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重,替別是對全廠完成當年加工任務起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統的施工更是一項長週期的工作,自己在合理安排汽檢修任務的同時,還積極些組設備組其他成員做好反進料安裝施工工作,經過大家的共同努力,安裝比預計提前5天順利完成,汽油升的各項檢修常規檢修20向,技措5項也準時交付開工,20xx年我將一如既往地做好

檢修工作,為裝置平穩運行做出自己的努力

如果這次競聘成功,我將繼續加強學習,不斷的提高自身的綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到工作當中去並在以後的工作中做到:

一、做好平時的設備管理工作

我覺得一名設備技術人員應把設備當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護

,你只有熟悉他和了解它後才能瞭解他的秉性,你只有每天多查多看多聽多摸多比,才會知道他什麼地方出現了問題,所以,日常巡檢是一名設備人員的必修課,在今後的工作中我一定多巡檢,多察看,做到故障提前判斷,提前處理,確保設備安全正常運轉。

二、做好六項制度的落實工作

年初股份公司下發了

三、引導員工真正做到四懂三會

班組負責裝置的日常生產,對裝置的安全平穩運行的重要作用不言而喻,他們對裝置,對設備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對所有的設備都做到了四懂三會,那麼裝置的運行就有了強有力的技術知識保障。這就需要我們技術人員自己在吃透專業知識的同時,加強對班組的培訓和交流,把之前設備運行情況和存在問題及時告知每一位員工,特別是對於出現過的故障,認真跟大家一起分析原因,根據原因制定巡檢注意事項。提高設備的正常運轉程度

如果這次沒有競聘成功,説明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

最後,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

1%工程演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!我叫王繼忠,37歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業聯合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網調度員;1998年12月至20xx年7月在調度室任調度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調度室工作,任調度副主任。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨着我國經濟體制的轉換,國有企業三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業後,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鑽業務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道就業靠競爭,上崗憑技能的道理!

自己為什麼要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用,今後的工作會做到盡善盡美。

我競聘的個人優勢在於:

⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,並當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

⑵三年來的大學脱產學習,使自己學習掌握了一套紮實的基礎理論專業知識和技能。在大學中,是一名優秀班幹部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,並多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kv、10kv線路設計、安裝有着更深層次的瞭解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算,並撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節能提供了理論依據,從而達到降損節能,提高了電網的效益;

⑸96年底,自己作為教員曾先後培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準;

⑹20xx年初,參與設計繪製本縣電力系統20xx年和20xx年一次系統規劃圖,同時自己還參與了縣電網調度自動化規劃設計工作,並撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業論文。

⑺20xx年11月縣電網調度自動化工作啟動,自己深入現場直接參與安裝和調試,日後自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者,擔負着電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統維護管理工作。可以這麼説,現在調度自動化系統和變電站綜合自動化系統一有故障,均由我一個人獨立處理排出。

⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先後五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;

⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業技術水平和業務有着質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面瞭解和掌握,曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作,並先後安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔,110kv二塘至同樂線間隔,同樂變35kv大發線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、使設計工作規範化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

2、在調度室要強化調度管理,充分發揮調度的作用嚴格執行兩票三制,強化安全意識,並嚴格按照三不放過的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力,採用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

4、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優勢,不是我不優秀,而是別人比我更優秀,今後我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

我對公司改革發展前景的希望和建議:

1、公司改革要朝良性方向發展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度,監事會制度,充分發揮職工代表權力,杜絕****行為。

3、要開辦職工食堂,今後接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

4、財務要實行上牆公開制度,讓廣大職工行使監督作用。

5、要大搞第三產業,增加職工收入。

6、制定職工業務培訓制度,讓公司職工定期接受業務培訓,內容有崗位職責,工作規範,服務標準,職業技能。

以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

謝謝大家!

1%工程演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

第二次站到這個講台,是為總工程師這個崗位。

上個月,我女兒的學校給佈置了一項作業,讓家長給孩子寫一封關於告別童年走入青春期的信。我思來想去、絞盡腦汁,最後用四個詞語來表達來我對她的期盼。這四個詞語是:理想、興趣、快樂、責任。給孩子寫完信已是深夜,我忽然在想,給孩子講了這麼多,而我自己的理想是什麼呢?

記得上國小三年級,老師問我們的理想是什麼,我的回答是:“做一名工程師”。小時候,村裏有一位叔叔大學畢業後,在城裏當工程師,其聲名聞於鄉鄰。在很長的一段時間內,他成了方圓幾十裏孩子們學習的榜樣。那時我想,長大了我也做一名工程師,到城裏設計和建造房屋該是多麼高級、多麼榮耀的一件事情啊。

三十年過去了,自己現在已經是一名高級工程師。還通過考試,取得了五個註冊工程師的資格,可以説是實現了小時候的理想。近幾年,隨着工作和物質的相對穩定,自己有時卻想去幹一些清閒點的工作。對照給女兒信中叮嚀她的“志向要遠大、要有奉獻精神、做一個對社會有用的人”,我深深地感到了慚愧。是啊,我還沒有給社會盡到自己的所有責任,我還沒有完全地實現自己兒時的理想。我知道一味的追求物質和安逸的工作會讓一個人慢慢地變的頹廢和缺乏激情,唯有追求理想和為社會承擔自己的責任才能換來更持久的成就感和快樂。

新組建的住建局承擔着大量的住房保障和城市建設的任務。這幾年,房價c,人民羣眾c,老百姓都在關注和期盼着我們住建部門能夠有所所為。做為住建局的一名技術幹部,我覺得自己有責任、有義務站出來,在城市建設中、在保障房和廉租房的建設中,發自己的一分光,儘自己的一分力,為峽市人民的住房建設貢獻自己的所學所能。

我深知:學歷不等同於能力,資格證書不等同於實現理想。我更清醒的明白:自己的資歷和能力或許還不能完全挑起總工程師的這副重擔。但聽了剛才各位同事的精彩演講,讓我深受感染和鼓舞,讓我再次鼓足勇氣,第二次上到這個講台,來表達自己做為一名普通的住建幹部,願意為我們新組建的住建局盡心出力的心聲,而不全是對局總工這個職位的追求。我們不是在爭權奪利,我們是來展現我們住建人的才華和理想,是為我們住建局的發展,獻言獻策。這樣的心聲不只是我一個人有,剛才上台演講的每一位同事都有。我們住建局廣大幹部職工都有這樣的一個心聲:我們願意在新一屆局領導的帶領下,幹事創業、實現理想、奉獻社會、快樂生活!

我的演講完了,謝謝大家。

1%工程演講稿篇5

尊敬的各位領導:

下午好!

我是xx,畢業於xx學院,我競聘的職務是工程師。

參加工作以來,我先後在掘進二區、開拓工區、機電科工作,在工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭。

一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業,作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和羣眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢於負責的工作態度;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創造性,協調好各方關係;能夠應付紛雜多變的生產環境,積極穩妥的處理生產中出現的各種事件。

三是身體健康,精力充沛,工作之餘不忘學習,自費購買了許多生產技術書籍,從中收益非淺,不斷的追求培養了我一種樂於學習、善於學習的能力,為日後工作的開展打下了良好基礎。

競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

一是認真學習貫徹黨的重要思想;認真領會、集團公司公司、礦下達的各種文件精神,以此指導自己的工作,在思想上、行動上與上級保持一致。

二是儘快適應工作的`環境,積極搞好工作;以安全為中心、以人為本意識,理順生產關係,規範生產方式、運行操作;加強調度工作的權威性、通暢性;增強團結,依靠全體值長的共同努力,營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇於創新的戰鬥集體。

三是樹立服務意識、樹立大局意識,忍辱負重,甘做檢修部門的服務員;做好領導、職工的聯繫紐帶,起到承上啟下的作用,貫徹好上級精神,關心好羣眾冷暖讓領導放心、讓羣眾順心。

不管這次競爭的結果如何,對我來説都是一次難得的鍛鍊和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。

競爭,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全礦上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,勇敢地迎接挑戰,把火紅的青春獻給煤礦事業,開創我們美好的未來!

謝謝大家!