尊敬的老師，親愛的同學們：
大家新年好!
伴隨着20__年的即將結束，20__年的即將到來，新的一年，新的起點，讓我們共同展望美好的未來。讓我們一起撣去身上的塵埃，用新春的氣息沐浴我們的身心，讓我們重轉抖擻精神，在新的一年裏揚起希望之帆，向人生的理想起航。 我想：大家在新的一年裏都有自己美好的願望。我也有一個願望。希望我們常河國小所有的學生都能成為一個懂禮貌、講文明的好學生。所以在新的一年裏我們大家要學會做人做事。
學會做人，這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識，有多少財富，如果不懂得做人的道理，這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。就我們現在來説，就是要用《國小生日常行為規範》來約束自己，按德、智、體全面發展的要求，從小養成良好的品德，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣，在學校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好少年。 學會做人，對於每個人來説，都非一時一事之功，而是一生中的時時刻刻，事事處處都要面對的課題和考驗。在這裏，我真誠地向大家呼籲：行動起來，爭做一個講文明，懂禮貌的好學生。
同學們，俗話説：人心齊，泰山移。只要大家參與學校管理，人人從我做起，個個遵守“行為規範”，你的素質一定會有新的提高，你的行為習慣一定實現新的優化。最後，我衷心祝願大家在新的一年裏成績進步，身體健康;祝老師們家庭幸福，永遠快樂。祝願我們的學校欣欣向榮，蒸蒸日上。 謝謝大家!
各位領導、各位朋友，全體員工、家屬同志們：
瑞雪辭歲金牛別，臘梅迎春吉虎來。值此新春佳節到來之際，我謹代表分公司黨總支、行政、工會向一年來指導、關心、幫助企業發展的各級領導、各界朋友，向辛勤工作在各個工作崗位的全體員工及其家屬致以節日的問候和良好的祝願!
剛剛過去2009年，是極不平凡的一年，我們站在全業務經營的起跑線上，面對嚴峻的市場競爭，公司上下同心同德、眾志成城，以首戰必勝的決心、破釜沉舟的膽略和卧薪嚐膽的毅力，不畏艱難，奪取了移動業務發展的首戰勝利，實現了全業務經營的良好開局，企業發展基礎全面夯實，精確管理水平全面提升，企業整體形象與精神面貌煥然一新。這些成績的取得，凝集了所有管理人員和全體員工的辛勤努力和汗水，藉此機會向各位表示深深地敬意。
各位領導、同志們，新年的鐘聲即將敲響，新春的氣息撲面而來，新的，更加激烈的戰鼓即將擂響，挑戰極限的快樂正等待着我們，讓我們緊緊圍繞“寬帶跨越、移動突破、轉型衝刺、存量維繫”四條主線，全面夯實基礎，不斷創新機制，員工更加生龍活虎，企業必將虎虎生威，虎年再譜公司發展的新篇章。
最後祝各位領導，各位朋友，全體員工及家屬新年快樂，闔家幸福!謝謝!
親愛的老師們，親愛的學生們：
早上好！
踏着歲月的腳步，我們又一次來到了期待希望的起點。三天後，我們將一起進入20__年。今年元旦假期是1月1日到3日。
元旦前夕，老師想給每個學生一些建議：
首先，我們應該注意節日期間的人身安全。不要玩火、電或危險的遊戲。不要在危險的地方玩耍。比如：路邊；變壓器下；工廠生產區和倉庫；施工現場；拋棄無人居住的房屋；屋頂、樹梢、牆壁等。
不要在沒有安全設施的河流、池塘、水池和坑附近玩耍，以防溺水。據統計，每年平均有40名國小生死於溺水。這只是死亡人數的統計，有受傷的也有活下來的。如果你把它們加在一起，這是一個多麼可怕的數字啊！
注意交通安全。元旦期間，路上肯定是人來人往，所以我們走在人來人往的路上，請大家保持清醒的頭腦，不要在路上玩來玩去，密切注意機動車輛的行駛情況，防止交通事故的發生。我們過馬路的時候，要更加謙虛耐心，不要闖紅燈，不要走人行橫道，不要因為貪慾過馬路。
在家長的指導下，學習防火、防電、防病毒、防盜、防碰撞、防劃傷、防欺騙等知識。瞭解家裏的各種設施，如何使用電器，使用中可能出現的危險情況和注意事項，不要觸摸任何不適合孩子的東西。
其次，在假期裏，我們掌握了避開壞人的方法，注意自我保護。不要接受陌生人的禮物，不要讓陌生人跟着你回家，不要把家人的作息習慣和經濟狀況透露給外人。請勿進入網吧或電玩室，以免影響學習，污染身心健康，造成人身傷害。
同時，還要做好衞生防疫和疾病預防工作。元旦期間，要注意飲食習慣，防止食物中毒，防止傳染病傳播。
當然，我們應該在假期裏對父母和長輩文明禮貌、尊重，以幫助家人做一些力所能及的家務。還需要認真完成各科的作業，並做相應的期末複習。
最後，提前祝全體師生元旦快樂。謝謝你。
尊敬的各位同事們：
大家晚上好!
萬馬辭舊歲，三羊迎新春。在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工緻以崇高的敬意，向一直以來在身後默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝!
在過去的一年裏，公司的發展取得了可喜成果。位於世園會核心區16萬7千平方米的____投資項目從開工建設到現在大部分建築主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島__房地產開發有限公司的全體幹部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將____項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持，全公司的每一位員工團結一心都為____的建設作出了巨大的貢獻，充分體現了我們青島__人“團結、務實、超越、奉獻”的企業精神理念和強大的核心動力。
在這裏，我向大家正式宣佈一個讓我們可以感到自豪的成績——____被青島新聞網評為20__年青島樓市最值得期待的樓盤。
20__年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇，實現新開工建設20萬平方米項目的發展目標。
為了迎接新的挑戰和機遇，我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制，讓每一位為企業發展做出貢獻的領導幹部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20__我們青島__房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發領域裏取得更加輝煌的成就。
新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝願大家新春快樂、身體健康、家庭幸福!
我提議，為了更加美好的20__年，乾杯!
老師們、同學們：
早上好!新年好!
每逢辭舊迎新之際，人們總喜歡回顧過去、展望未來，20__陽曆新年上學的第一天，20__陽曆新年第一次國旗下講話，主題詞便是“回顧”與“展望”。
作為文暉人，我們回顧什麼?明人顧憲成曾做對聯：風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關心。作為校長，我希望文暉的學生，既有認真讀書的意志，又有胸懷天下的格局。
回顧20__，我國經濟增長繼續居於世界前列， “十二五”規劃圓滿收官，全國人民隆重紀念了中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年並舉行了盛大閲兵，先生和馬英九先生在新加坡會面，北京獲得第24屆冬奧會舉辦權，人民幣納入國際貨幣基金組織特別提款權貨幣籃子，屠呦呦成為我國首位獲得諾貝爾獎的科學家……習在新年賀詞中説，只要堅持，夢想總是可以實現的。
然而，天下並不安寧，“伊斯蘭國”肆孽、法國恐怖襲擊、日本通過解禁安保法案、尼泊爾大地震奪走近萬人性命、“東方之星”號客輪翻沉、天津港特別重大火災爆炸……
是的，這些事情都太大了，大到和你我好像無關，卻又怎麼可能無關。作為一個平凡的文暉人，在似水的流年面前，如何讓時光靜好?
校門口有一句話：“從容而智慧的走過”，我們每天走過的這句話，它見證着老師們走過自己的人生把最美好的年華都留給了文暉，一屆屆的學生走過自己的青春把最純真的三年留給了文暉，那麼，我們自己，是不是真的能夠從容而智慧的走過?!
回顧20__的文暉，當然也有很多大事，如火如荼的會考剛結束、新七年級課改徐徐展開、大型羽毛球操的訓練和展示……如果你問我，印象最深的是什麼?我告訴你，那也是一次國旗下講話，講了一個畢業的文暉學生的故事，他讓我動容、讓我入心。
其實，事無大小好壞，關鍵在於和自己內心的關聯。而用什麼樣的態度和方式去建立這種關聯?是我們真正要去領悟的。
20__，你喜歡或者不喜歡，她如約而至。展望20__,的文暉，因為課改，她將特色更加鮮明;校網已經改版、文暉網校已經萌芽，數字化校園將深入推進;外教聘任及對外交流的常態化及國際理解課程建構的啟動，將充實雙語教學內涵，推進學校國際化建設。同時，學校在南區校園文化景觀提升、功能教室的改造、後勤服務功能的提升等方面也將陸續有相關舉措。
是的，這些事或許與你有關，或許與你無關，或許你看到了她好的一面，或許看到了你不認可的一面。在這新年第一天上學的日子裏，我想告訴每一個文暉人，對你喜歡的事傾盡全力，對你不喜歡的事多些寬容，珍惜文暉，善待文暉。祝願全體文暉人，在新的一年裏，用從容的態度、智慧的走過每個人的20__，祝願每一個人的似水流年，都能時光靜好!謝謝!
親愛的同學們：
大家好!
時間過得真快啊，轉眼間x年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新之際，我百感交集、思緒萬千。在過去的一年裏，我們有緣成為師生，並一同走過了這難忘的幾個月。在跟你們一起的日子裏，雖然有風有雨，有成功有失敗，有哀怨有慶幸，但因為有你們與我相依相伴，因而我們的生活就有了百般回味，萬般的精彩。不論是快樂與悲傷，成功與失敗，這一切都將隨着新年的鐘聲化作我們人生中的一段寶貴財富，並將激勵着我們走進新的充滿希望與夢想的一年。
在我們共同走過的日子裏，我的工作得到了大家的大力支持。有我們敬愛的科任老師的心血;有我們優秀的科代表們辛勤的汗水;還有那沒有工資，無怨無悔為大家服務的班幹部;更有同學們通力合作的團隊精神。正是你們這羣可愛的學生，給了我“要教就一定要教好”的信心和力量，我也把教好你們當作自己最大的幸福和快樂!
也許，在你們的成績下降時，我曾向你們發脾氣;在你們學習心不在焉時，我也為你們着急;在你們遊戲青春時，我也曾為你們憂慮;在你們莽撞犯錯時，我也為你們生氣;在你們幼稚得不懂老師的心時，我曾為你們傷心……然而，你們的每一次進步都足以讓我高興許久許久，哪怕只有一點點，一點點。青春是一面旗幟，只有在充滿活力的清風中才能盡情地飛舞。而青春沒有界限，也沒有極限，——青春的意義不僅僅是年輕，青春意味着付出，只有付出才能得到。懇請大家多讀一點書，因為它能讓你更聰明;多做一道題，因為它能使你更富有;多用一份心，因為它能讓你體會什麼是成熟。
或許你的成績平平，可能你的心中正充滿着矛盾，是鼓足了勁，力爭上游誓不罷休?還是未上戰場先言敗，自甘落後?其實你們中間有許多人都能成為出色的學生，在你們的身上，老師寄託了很大的希望，如果你們能學會控制自己，抓緊時間，做事多點恆心，那麼，你們都會很出色。請相信，再長的路都有盡頭，千萬不要回頭;再快樂的心都有煩惱，千萬不要在意。野草遮不住太陽的光芒，困難擋不住勇敢者的腳步。或許你的成績優秀，那麼你們將承載比別人更多的壓力，因為有來自父母的，有來自老師和同學的，更多的是來自自身的，你們雖然有相當強的自制力並且思維敏捷、意志堅強、積極上進，對自己有較高的要求，但我還是要提醒大家：山外有山、人外有人。君不見有很多的學生正利用雙休日，努力完善知識結構，提高綜合素質，精益求精;君不見，有許多的學生早已未雨綢繆，奮發拼搏，以求在期末考試中所向披靡，獨佔鰲頭?
或許你心有餘而力不足，學習上困難重重;更或許你得過且過，只説不做。這些都或多或少的讓老師感到遺憾和惋惜，但老師相信：只要你和老師一起努力，決不放棄，你就一定會取得滿意的成績。請堅信“只要努力一切皆有可能”。
在我的心中，你們早已如同我自己的朋友一樣，我為你們焦慮，為你們擔憂，為你們的進步而欣喜萬分，為你們的懈怠而憂心如焚。曾經，你們把那麼信任的目光投向我，今天，明天，我也將會用自己全部的知識、愛心與責任呵護着你們的成長。有人説飢餓時食物最美、疾病時健康最美、無助時朋友最美，而困惑時老師是最美的，老師的心會對你們每一個學生敞開着。
最後，我再一次以最誠摯的心意、用最吉祥的語言祝福你們每一位，健康成長，學習進步!祝願同學們能“竭盡所能，一起考上理想大學。”你們一定能交出完美的人生答卷，讓每一個關心你的人感到驕傲和自豪!
尊敬的各位領導、同志們：
春節好!
在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻，我們滿載豐收喜悦，憧憬美好未來，共同慶祝公司x年的經營業績，安排部署2019年的工作，我謹代表生產部位向大會作表態發言。首先，恭祝大家及家人身體健康、闔家歡樂、萬事如意!歲月流金，盛世豐年。回顧x年，在公司高層團隊正確的領導下，我們生產部位全體幹部員工緊緊圍繞總體工作思路團結奮進、拼搏創新、兢兢業業、務實奉獻，x年責任制目標圓滿完成，取得了豐碩的成果：全年共生產啤酒37.08萬千升，創歷史新高;降低生產成本1750萬元，超額完成150萬元;成本同比大幅下降，千升酒利潤增長63%，總體經濟效益同比明顯提升;整個生產從釀造原料到包裝成品精細操作、層層把關，產品質量穩定提升，尤其口感穩定性明顯提升;全年無重大質量投訴及安全責任事故發生;現場管理進一步改善提高。成績取得的同時也存在很多不盡人意之處，如成本挖潛還不夠細緻深入，自主管理不夠完善深化，這些問題需要我們在今後的工作中深思、完善。今後，我們一定戒驕戒躁，以此為新的起點，面對不足拾遺補缺、完善提升，爭取再創佳績!面對競爭激烈與瞬息萬變的市場，公司抓住先機，創造了歷史性的突破。同時公司領導高瞻遠矚，下半年適時確立“搶抓機遇、快速發展”，未來3-4年打造80萬kl啤酒城的戰略目標，擴建工程迅速鋪開，銀麥跨上了大發展的快車道。潛龍在淵，蓄勢騰飛，勵精圖治，繼往開來。x年公司面臨前所未有的歷史機遇，內部架構整合、革故鼎新，市場通路精耕，我們生產部位已將完成產量46萬kl;口味穩定、口味一致性質量零投訴;責任投訴率萬kl酒小於0.35次;3—9月份責任停機機械小於7小時、電器小於5小時;生產效率再提高一個百分點;實現降低生產成本2100萬元的目標層層落實分解、簽訂目標責任書，以歸零的心態，適應公司新形勢的洗禮，激發對工作更高的追求、接受新的挑戰，重點從以下幾個方面深入展開工作：
一、實現口味穩定及口味一致性零投訴。
以清酒溶解氧及包裝增氧量與瓶頸空氣為突破點，嚴把原材輔料關與風源、氣源的質量，嚴控生產過程，工藝清洗潔淨化。
二、持續深入挖潛降耗。
繼續在糖化工藝配比上挖潛;強化品種整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外購二氧化碳降低1000噸。通過設備優化技改，降低能源消耗。
三、強化設備預防性維修、完善維修工的考核。
完成今年產量設備需滿負荷運轉，同時設備又是直接制約效率提高的關鍵，設備科已制定維修、電器加嚴考核細則並簽訂目標責任制，進一步強化對重點關鍵設備的日常維護，做到時時查找隱患、時時解決隱患。
四、提高員工安全操作意識與防範，加大安全監管與隱患排查，確保全年無安全責任事故發生。
打破傳統思維模式、顛覆路徑依賴，以自主管理的深化推進班組建設，打造自我管理、自我約束、自主經營、自我實現，奮發向上的學習型精英團隊。
五、強化環保意識，加大節能減排的力度，深入抓好資源循環往復利用。
繼續通過技改達到水源的二次、三次回收利用與鹼液最大程度回收利用。2019年是公司戰略目標實施非常關鍵的一年，同時又是對全體員工技能、素質提升的一次考驗與檢閲。因此，公司面臨前所未有發展機遇的同時，我們必須清醒的認識到完成任務同樣非常艱鉅，需要每一位員工挑戰自我、敬業奉獻。面對2019年的工作我們生產部位充滿信心、迎難而上，生產部室深入車間做好技術指導服務、生產車間精心精細操作，整個生產部位凝心聚力，節節相扣、環環相連、精誠團結、緊密配合、通力協作、專心致志，做到每一個操作細節零缺陷;生產工藝突破創新、加快新產品的研發，為銀麥贏得消費者青睞，開拓市場再立新功。
新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰催人奮進，公司2019年的目標明確、思路清晰，定位精確，讓我們以更加飽滿的激情與熱情，攜手同心、鬥志昂揚、信心百倍、直面危機、奮勇向前，用實際行動踐行自己的諾言，締造一個突破飛躍的2019!最後，衷心祝願我們新銀麥公司虎添雙翼、馳騁萬里!永駐行業一流，百年基業長青!
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