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青年教師演講稿【精品多篇】

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.66W

青年教師演講稿【精品多篇】

青年優秀教師演講稿 篇一

如果人生是一首詩,那麼青春是它最華麗的篇章;如果人生是一部交響樂,那麼青春是它的主旋律;如果人生是一片汪洋大海,那麼青春是它海深浪急的狂想。我的青春,融進了甜蜜芳香的教育事業;我絢麗多彩的教育青春,正用自己心靈之弦在奏響。

永遠記得那個丁香花飄落的季節,我的人生拉開了最美的帷幕。在短短的教學工作中,發自內心的和大家分享一個“苦”字,苦中作樂卻也品到了做教師的感動與幸福。我幸福,因為我有我的學生們,感謝他們一直以來的每句話、每一個微笑;感謝他們每一個鼓勵的眼神,每一次勇敢的舉手;感謝他們給我的自信,讓滿身學生氣的我信心百倍的站在講台上。點點滴滴的感動和幸福,讓我深切體會到,原來,教育的快樂就在於我停下腳步俯下身子的那一瞬間,就是那一瞬間,把我初為人師時的茫然無助掃得蕩然無存,我從內心深處真真切切地領略了“教育是美麗的”這句話的博大與深厚。

每天,習慣面帶微笑走進教室,一直記住這樣一句話:一個人的名字對他來説是最甜美、最重要的音節。所以每次的課堂提問,成為了我們交流感情的重要途徑。溝通從一呼一應,一個微笑的眼神開始。我相信,我的學生也是快樂的!正如,把一粒沙投入大海不等於把一滴水滴入沙漠,因為前者是融入,而後者是消失。融入學生的世界,你收穫的將是整片海洋。

“每個人都需要愛”這是我的老師當年教給我的一句話,而多年以後,在細細地品味中,我發現這句話還有另一半,那就是:愛會使不值變值得。以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門吧,因為,每一扇門的後面,都是一個不可估量的宇宙,每一個門的開啟,都是一個無法預測的未來。而師愛,正是開啟這未來之門的偉大力量。

看看汶川地震吧,在多少個學校,又有多少震撼靈魂的師愛在閃光:抓緊講台的雙手,用力拱起的脊背,用血肉之軀為講桌下的孩子撐起生命天空的,是教師;面對房倒屋塌,原本可以保住自己的生命,卻留下來疏散學生,最終也沒有走出教室的,是教師;在廢墟上一趟趟的搬運碎石,搶救學生,卻全然顧不上自己的孩子也被埋在腳下深深泥土裏的,也是教師——流血的雙手啊流血的心,只有在夜深人靜的時候,面對這一地的瓦礫,在心底深情的呼喚着孩子的名字,任憑淚流滿面,任憑心在流血——在這一刻,教師的靈魂被定格併成為永恆!在這一刻,教師的人格昇華並且光照千秋!在這一刻,我多麼希望時光能夠倒流,不要讓這麼多年輕的生命就這麼走遠,這麼消失,為親人們留下了訴説不盡的思念,一生也抹不去的傷口!我們不希望用生命的代價來映襯師愛的偉大。

其實,在生活中,在你我周圍,有許多工作在平凡崗位上的老師,為了心中的夢想,用實際行動表達了自己對教育事業的忠心!正是這種“潤物細無聲”的力量,讓我們越來越熱愛自己的工作。每天清晨,迎着朝陽來到校園,心情不由得感到振奮。伴着清晨悦耳的音樂,放眼望去,噴泉裏的魚兒正歡快的享受愜意。整個校園沐浴在初升的太陽光輝裏,美得就像一幅畫,一首詩,更像是孩子們獲取知識的殿堂。

泰戈爾這樣説過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧!因為它總是謙遜的低垂着它的綠蔭。”在經歷了無數個和孩子們朝夕相處的日子,更堅定了我對綠葉的追求,因為在我身上,承載着花的甜蜜與期待。我堅信,有許許多多像我們一樣平凡綠葉的承載,一定能編織出果實累累的秋天!

有一首歌最為動聽;有一種人最為美麗;有一種風景最為雋永;不要説我們一無所有,當我們的青春走向盡頭時,可以自豪地説:“這些希望我們曾用愛去撒播。”去試着體會生活的零零總總,然後在和我一樣,讓自己的青春因為教育而閃光!

培養年輕教師總結 篇二

凡是有成就的老師,對教育一定是有着獨特的思考;要想有獨特的思考,就離不開教育教學的實踐,更離不開那些有經驗的老師對我們的關心與指導。

在我從教的這幾年,我校的xxx老師對我進行了理念上的引領,更是在課堂教學實踐上進行了指導,讓我從教育理念,教學模式,教學方法以及班級教育管理上都有了更高的提升。每一次的公開課教學,無論多忙,xxx老師總是會早早來到教室,從班裏的學生那裏翻開我所執教的科目?課後,又針對課堂上發現的問題,在教學組織、教學方法、教材處理等方面為我提一些中肯的意見、建議。更是經常和我交流他教書以來的教育教學心得。在他的指導下,我的課越來越具有科學性,趣味性。孩子們在課堂上輕鬆地玩中學,我就像一個引航的大雁帶領孩子們這羣小燕子翱翔在知識的天空中,盡情地在這節課給他們創設的情境中吮吸課內外的知識。孩子們興趣盎然,聽課的老師們忘記了手中要記錄的筆,被我們深深地感染!而這一切不僅僅是自己的努力,更是xxx老師平日對我的幫相與引導,讓我成為了學校年輕的骨幹教師。

xxx老師對我們年輕教師説過:“學校讓你們適當多承擔一些公開課和考試命題工作,讓你們適當多寫一些論文,對你們的成長是極有好處的。因為在你們完成任務的過程首先就得是一個思考的過程,而思考的結果就是你們這[]些年輕教師對某些問題認識的進一步深

入。”也就是在他的教導中,我經常參加學校內、校外的公開課教學以及觀摩教學。並養成把每次的心得與收穫記錄下來,並寫成論文。對於這些心得與論文,xxx老師每次總是細心幫我進行分析,進行修改。在20xx—20xx學年度第二學期期末測試中,榮獲六年級語文學科綜合評估第二名,同時榮獲xx縣20xx年國小畢業生文化素質測試綜合評估語文學科二等獎。去年的八月,我的那篇《淺談語文學習興趣的調動》一文獲得xxx縣教育教學論文三等獎。

總之,一個人的進步,不是口號的呼喚,應該是在行動中尋找感覺。不是一個人的努力,更應該是在於有經驗的老師引領。而我,有幸在xxx老師的指引下,我不斷提高自己各方面的素養,珍惜每一次的聽課與外出學習機會。吸其精華 ,拋棄自身缺點,不斷創新,積極進取,努力成為一名更為優秀的年輕教師。

年輕教師工作總結 篇三

自當上教研組長,我就一直關注語文組青年教師的成長。當我成為分管學校教學工作的副校長後,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,我校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。任職以來,我重點指導了語文教師張菲、趙靈麗、郭晉平和宋愛玲等,數學教師王裕芳,並對數學老師王睿敏、王嘉妮,計算機老師安寶玲的授課提出自己的見解。雖然我並不是全能,但我還是儘自己的努力去做好分內的事。我本着“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼幾年過去了,我和張菲、趙靈麗、王裕芳等老師一起,共同收穫了辛苦與快樂。

一、師德方面

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先以身作則,起到示範表率作用。在言傳身教中,首先讓幾位老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。幾年來,幾位老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。王裕芳、宋愛玲老師被評為“山西省優秀班主任”;張菲老師、趙靈麗老師在班主任素質展示中脱穎而出,獲得了“晉城市優秀班主任”的殊榮;王嘉妮、郭晉平老師被評為“開發區優秀班主任”;宋愛玲、郭晉平老師還被晉城市教育局評為“養成教育先進個人。

二、教育教學方面

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己班主任的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會分享。在幾位老師遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和幾位老師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵幾位老師多閲讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

幾年來,我聽了老師數節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高老師們的課堂教學能力。重點指導她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕馭能力。還經常指導她們如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導她們如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,幾位老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過幾年的培養和指導,幾位教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高。趙靈麗老師被評為“開發區語文教學能手”、“晉城市語文學科教學能手”;張菲老師被評為“晉城市語文學科教學能手”,在“全省中國小幼兒教師課堂教學技能大賽”中獲二等獎;宋愛玲老師被評為“山西省骨幹教師”,在山西省教育科學規劃重點課題《國小生髮展性評價與檢測實驗研究》中撰寫的《“國小生髮展性評價與檢測實驗研究”使用心得》論文被評為二等獎;王裕芳老師被評為“開發區20__年度國小教學能手”、“晉城市數學教學能手”,在“全市中國小幼兒教師課堂教學技能大賽”中獲國小組三等獎,《遊戲公平》一課,在20__年晉城市國小數學優質課評選活動中榮獲二等獎;王睿敏老師在開發區青年教師課堂教學技能展示中排名第一,王嘉妮和安寶玲老師也取得了不錯的成績。老師們寫的論文等也不斷髮表,獲得了不少榮譽。

4、要求老師們學習我的經驗,但不要奉若神明。我帶她們外出聽課,讓她們學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。張菲老師善於表演,文藝方面表現出優勢,我就建議她代低段語文,着重在故事性的文章教學上下功夫;趙靈麗老師重點研究古詩教學;宋愛玲老師偏重於説理性的文章……

5、要求老師之間學會交流,學會溝通,學會合作。只有博採眾長,才能在自己的教學中得心應手。

在指導青年教師的過程中,我自身也學到了很多知識,取得了很大的進步。以後,我要在一如既往做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在班級管理、課堂教學、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為國小教育美好的明天貢獻出自己的一份力量。

年輕教師工作總結 篇四

透過二年多的師徒合作,張老師、劉老師倆位青年教師進步很快。20__年會考成績均名列全縣前茅,劉老師的語文會考成績名列全縣第二名,並且被評為校園模範教師,優秀班主任,年度考核為優秀。在教學科研方面也取得了很大成就,張老師的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業委員會組織的課堂教學改革優秀論文評比中榮獲一等獎,劉老師的論文《閲讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《教師如何照顧到班裏的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關於合作學習的思考》在少年素質教育報——語文專刊(教研版)上發表。這些成績和收穫,我感到十分欣慰,彷彿看到了又一批優秀的學生正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們取得的成績而驕傲。

在這一年中,除了在常規的備課、講課等環節上交流和探索外,我重點指導她們做了以下幾方面的工作:

一、從學生管理入手,為學生的學習創造良好的環境,這是全面提高教育質量的關鍵。

二、從學生的心理着眼,想方設法激發學生的學習興趣,充分調動學生的`學習用心性和主動性。

三、從學習理論着手,不斷反思教學實際,提高自己的課堂教學水平。

四、從總結經驗出發,進行案例分析研究,提高教師的教學科研潛力,以提高教學質量,減輕學生負擔。

五、從打造精品課開始,引導青年教師不斷完善自我,由骨幹向名師邁進。

張老師、劉老師倆位青年教師在我的指導下揚長避短,勤於探索,勇於創新,取得了很大成就。我相信,今後我們師徒合作的將更加和諧、有效。

培養年輕教師總結 篇五

隨着外國語學校品牌化建設的不斷深化,時代和教育形勢的需求,對學校的發展提出了更高的要求和挑戰。學校領導班子成員深刻體會到:“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,因此,名師隊伍的建設是學校“精細化管理,內涵式發展”的名校品牌化建設的保證。外國語學校現有一批享譽油田的各級各類名師,他們是學校品牌化發展的中流砥柱。但是,分析學校的師資結構,近五年進校的大學畢業生30多名,佔到學校教師人數的三分之一強,全校教師平均年齡34歲。整個教師隊伍既是一支年輕、有為、靈動、富有激情的團隊,也是一支教學經驗、案例積累還需加強,教育知識還需儘快轉化為教育能力,整體教學研究能力還有待提高的教師隊伍。

而青年教師是學校的生力軍和頂樑柱,“青年教師興則學校興;青年教師強則學校強。”青年教師的專業成長將直接影響着學校的可持續發展。教育分局職代會報告中也明確提出了“外國語學校應再造一批名師”的要求。因此,學校十分重視青年教師團隊的培養工作,搭建成長平台,提升專業技能,積極創造條件,為青年教師的快速成長鋪路搭橋,使青年教師如雨後春筍,茁壯成長,為學校的可持續發展做好人才保證。

總結這幾年培養青年教師團隊的工作,在促進教師專業化成長方面,我們認為主要圍繞以下幾方面開展了卓有成效的工作。

一、建設校園文化,營造青年教師成長的環境

古人云,授之以魚,不如授之以漁。現在有專家認為,授之以漁不如授之以魚場。這是啟示學校需要創設一個有利於教師專業化成長所需要的環境,要用健康的一流的校園文化去影響教師。學校在發展過程中形成了“細節決定成敗”的核心文化。校園文化建設的過程是教師提升認識,形成凝聚力,踐行學校文化思想的過程,是凝鍊教師的進取精神和高尚師德,使教師樂於成為一個開拓進取,與時俱進,正氣正義,富有責任的外校人的過程。近五年來的30多名年輕教師,雖然畢業於不同的院校,但是到了我校,那種無形的核心文化讓他們積極凝練自己,很快融入學校這個大家,在工作中兢兢業業,爭先恐後,迅速站穩了講台,成長為一個學生喜歡、家長認可、學校欣賞的青年教師,學校兩年被評為吐哈油田教育分局“青藍工程”優秀單位。

二、搭建成長平台,拓寬青年教師成長的途徑

一流的校園文化固然會激勵青年教師,但要青年教師能持續快速成長,釋放青年教師特有的激情和才華,必須搭建青年教師的成長平台,多渠道,多途徑地為青年教師提供用武之地。

作為外國語學校教師,由於承載着家長和社會的厚望,承載着上級領導所給予的期望,很容易導致教師產生較大的職業壓力,容易產生職業倦怠思想。但是如果因之而不敢讓青年教師承擔各種崗位的工作,既是對學校的品牌化發展不負責任,更是對青年教師的成長不負責任。所以,學校放手為青年教師搭建成長平台,並積極引導青年教師樂觀面對生活和工作,養成在各種重要崗位工作中尋找快樂,在快樂中去積極從事重要崗位的工作,不斷提升職業幸福指數。只有這樣,教師才能在搭建的平台中成長,在少先隊輔導、班主任、部門幹事、教研組長、備課組長等重要崗位的多途徑工作中不斷成長,悄然成長。

以本學期為例,大隊輔導員由青年教師擔任,在27個班主任中,青年教師就佔13個,11個教研組長中,青年教師為3個,還有9名備課組長,各部門幹事中,青年教師有5個。這些青年教師不愧是外國語學校發展的生力軍,充滿朝氣,充滿活力,他們盡力工作,努力工作,顯示出他們思維敏捷,具有獨創精神的特點,不斷地用自己新鮮的思想和青春的激情為學校的發展帶來新的欣喜。青年教師王,潛心於班主任工作,方法靈活,貼近學生的心靈,深受學生的喜愛。她在分局第十次班主任例會上的主題發言《“o型血&膽汁質”---我的班主任之路何去何從?》從“職業性格“超越“自然性格”、讀萬卷書,行萬里路---學以致用、品人vs讀書、做不成“淑女”做“書女”等四個方面介紹了做班主任的經驗,引起了全體班主任老師的共鳴。

三、制定發展目標,明確青年教師成長的方向

目標對人的行為具有導向和激勵作用。明確的、有價值的目標能誘發人的動機和行為的產生,並指引人的活動方向。學校認識到“只有教師會思考了,才能教出會思考的學生。只有教師會制定自己的發展目標了,才能引導學生制定自己的。學習發展目標”。學校指導青年教師建立教師個人專業化成長學年發展規劃,讓每—位青年教師教師設計自己的發展藍圖,明確個人的發展目標,有階段性個人發展計劃。能結合工作實際,結合學生髮展實際,提出適合自己特點的個人發展要求,選擇符合自己的發展方向。

這個發展目標的具體內容包括個人專業成長現狀分析和學年個人成長目標。個人專業成長現狀分析,從優勢與不足正反兩個角度,可涉及課堂教學、學生管理、教學研究、教學設計、作業設計、理論學習等方面進行分析。學年個人成長目標。結合現狀分析,可制定一個總目標。然後結合學校確定的青年教師成長具體方案中的要求,從自身素質、教育教學專著研讀、課堂教學、案例分析、教學設計、作業設計、編制試卷、聽課學習(確定自己主要聽課學習的導師)教學研究博客、學困生轉化、撰寫教學反思、評課稿、教學敍事等方面確定具體目標,要求既要有數量,又要有質量。

學校要求在制定發展目標的基礎上,更要落實行動,並建立青年教師專業成長檔案盒。檔案盒的建設使青年教師的成長的積澱更加豐厚,體現了青年教師的教學實踐過程,有助於青年教師明確自己的發展方向,形成個性的教學風格和思想,為成長為名師打下堅實的基礎。

其中青年教師張老師的檔案盒中整理了學科教師課改實驗計劃、小結,培優補差計劃、總結,教師個人教學工作計劃、總結,語文考試試卷、期末單科成績表、試卷質量分析、學年個人成長計劃、教師個人業務工作總結,課改教案、學習體會、論文、教學反思、聽課記錄、學生作品等內容,資料翔實,裝訂規範,很好的顯示了青年教師的成長軌跡。

青年教師演講稿 篇六

尊敬的各位領導、老師們:

下午好!我是王xx,我今天演講的題目是:在感恩中成長。

首先,請允許我代表所有的青年教師感謝學校重視我們青年教師的發展,組織“青年新秀”評選的活動,督促青年教師成長!今天能站在這裏代表青年教師演講,我深感榮幸,但更多的是誠惶誠恐和不安,因為我深知我們外中有太多優秀的青年教師,在此也希望學校多組織這樣的活動,給更多的青年教師展示自己的機會!七年前,剛剛大學畢業、懵懵懂懂的我在朋友一句“你是學外語的,就去外國語中學吧”的建議下,報考了我們學校,從此,踏入了人生新的征程。我從XX年開始當班主任,XX年送走了自己第一屆畢業班。現在,我是八年級六班的班主任,教八年級5、6班的英語課,擔任八年級年級英語備課組長,還負責學校的英語角。這一路走來,每一點滴的進步,都離不開我們外中這個温暖的大家庭給予我的鼓勵,離不開各位親愛的同事對我的幫助!

每一次回首自己走過的路,我都深深的感激生活,感激讓我選報了外中的朋友,讓我入對了門;更感激所處的優秀團隊,團結務實的英語組、年級組和外中這個大家庭,讓我一次又一次取得進步;也感激自己在最青春的日子裏選擇了努力奮鬥,讓自己擁有了七年無悔於青春的前行。忘不了每次公開課前英語組同事們一遍遍耐心的聽課;忘不了當班主任之初,鮑校長每個早讀從我班走過時的悉心的指導;忘不了在感到挫敗猶豫時付主任的和風細雨的鼓勵,忘不了太多的同事總是在我需要的時候伸出無私的援助之手,忘不了我生病時各位同事不顧酷暑親自到我家去看望我,鼓勵我!正是有這樣優秀的團隊和集體,所以我才絲毫不敢懈怠,一直在積極努力,七年來,在各位領導的親切關懷下,在各位同事的熱心幫助下,當然,也在我自己的刻苦努力下,我還是取得了很大的進步的:教學業務上,我先後獲得:鶴壁市優質課一等獎、鶴壁市職業技能大賽一等獎、鶴壁市教學之星、河南省優質課一等獎、多次獲河南省論文一等獎、課件製作一等獎、和同事一起參與的'市課題研究於去年結項,並多次獲校內各項英語活動先進個人。作為班主任,在班級管理和成績方面,XX年帶的第一屆畢業班考入全市前500名15人,超額50%完成了學校訂的10個人的目標,同時我班有多名同學考入我校高中部。我也獲得了中招優秀班主任。後又獲得兩次校優秀班主任,多次獲校德育課先進個人。比起這些榮譽,我更欣喜的是得到了各位家長和學生的認可和肯定。

第一屆學生畢業兩年了,家長們還會和我打電話探討孩子的情況,進步了、退步了、是否早戀了?讓我和孩子去談心;生病出院了,學生們第一時間捧着鮮花來看我;每逢節日,因為成績太差當兵走了的楊中華總是準時打來電話;前幾天彩排節目遇見我原來的課代表,現在在我校讀高二的張雲雪同學,她問我:“老師,你還記得我們之間的約定嗎?我曾在全班同學面前承諾我將來要帶你去阿爾比斯山滑雪,我現在幾乎每天跑操時看見你就要提醒自己一遍:一定要努力,努力才有能力兑現自己的諾言,您可一定要鍛鍊好您的身體!”她還説:“老師,你知不知道,我在一次很難得的演講機會上,講我的老師,説的就是你和王xx老師。過後很多人羨慕我,你為什麼遇見那麼好的英語老師和班主任?”王xx老師是我努力的榜樣,但能被學生肯定,這何嘗不是一種榮譽?有了外中這個優秀的大團隊,其實,每個外中人都是非常優秀的!記得辦公室的劉曉華老師在講公開課前略有緊張,我們都鼓勵他:你招教考試都過了,一個公開課緊張什麼呀?他毫不猶豫的説:這裏可是外中呀!確實,優秀的外中,有一大批優秀的外中人!那麼我今天站在這裏,又憑什麼讓各位在優秀的外中人發現我,投我一票呢?

我仔細想了想,認真的總結了總結,我認為我是外中的“四有”好青年!哪“四有”呢?有良好的心態、有愛心肯用心、有擔當、有學習和反思!

1、有良好的心態

良好的心態是一切成績的根源。無論何時,我總是保持着積極陽光的心態。身邊的朋友都説我熱愛生活,許小康老師曾説我每天都是“勁兒勁兒”的,我想這都是我心態好的原因。 1/3正是有了良好的心態,我才能正確的認識自己,正確的面對自己的工作和生活。去年暑假,我得了一個非常不好的病,手術後很多人勸我放棄工作,在家休息,最終我還是靠自己強大的心態堅持下來了,戰勝了病魔,也戰勝了自己!

2、有愛心肯用心有愛心、肯用心,才能有心的溝通,才能有和諧的班集體。

有人説班主任工作是一門藝術。我想,只要班主任有愛心,能將愛融入到班主任教育工作中去,像愛自己的孩子一樣去愛學生,像母親對孩子般地無私奉獻,你便掌握了這門藝術。我現在所帶這屆學生,先後幾次召開別開生面的家長和學生共同參加的家長會:七年級下期的段考後表彰大會,我們表彰了各個方面表現好的學生:引領七年級同學前進的標杆人物、感動外中風雲人物、坐姿端正模範、勤儉節約模範等,讓家長了解班內優秀的孩子,請家長和學生代表發言,收到很好的效果;

去年三八節正好學校讓家長來開家長學校的會議,我們就抓住機會開了感恩母親的班會;這學期,我們又一起和家長探討了關於青春和學習態度的班會:不要讓未來的你討厭現在的自己!都受到了家長和孩子們的一致好評。會後有很多家長都給我發了信息説:這是我開過的最好的家長會,大人孩子一起受教。希望王老師多開這樣形式的家長會,啟發了家長教育孩子的方式。我還建立了家長的微信羣,現在這個羣裏有88位家長,每天你我會把孩子們的生活片段,以小視頻的形式發給家長,讓家長了解孩子們在校的生活情況:早操、早上的體育鍛煉、孩子們的優秀作業、早讀情況、課間生活等等。很多家長看到孩子們在校生活都激動不已,經常會有家長髮信息感謝,甚至有家長都想來外中再上次國中。我在做好班級工作的同時,也為咱們外中做了良好的宣傳,因為所有的家長都會先説“感謝外中!”再説“感謝王老師!”

3、有擔當有擔當才有成長。

除了正常的兩個班的英語教學和班主任的工作之外,我還負責學校的英語角。所以每當各種活動襲來時,我都會尤其忙碌。就拿英語演講來説吧,要xx訓主持人、準備節目。剛開始我也是很膽怯的,因為自己是個毫無藝術細胞的人。但我雖膽怯卻沒有對這樣的挑戰説不。沒有經驗,我就一點一滴從頭來,多排練、多溝通、多向音樂老師求助。最終,幾年來,在各位同事的幫助下,我們成功的舉辦了一屆又一屆的英語演講比賽。

去年我校十年校慶,學校要求我們上演個英語話劇。天哪,好難!因為我們的觀眾不僅僅有學生,還有各界來賓和全體家長!我和年級的英語老師迅速商定了一個方案:劇一定要選好!英語大部分家長是聽不懂的,我們一定要讓家長看懂,所以就確定了《灰姑娘》這個大家都熟悉的話劇。然後我們就打出劇本,張貼到各班,從年級200多名報名的同學中,經過海選、複選、終選,選出了20幾名同學參加節目排練。一次次排練、一次次溝通服裝?最終在英語組同事的努力下,呈現給大家一個精彩的節目!平時在年級工作中也是這樣,我從沒有:這個工作該我做,或者不該我做的想法。想到了,就去做,做的效果好了,就和大家分享。正是這種勇於擔當的習慣,讓我經歷了很多大型活動和各種公開課的洗禮,才有了更大的進步。

4、有學習和反思有學習和反思,才有進步。現在是一個各種信息和技能迅速發展的時代,不學習,不掌握過硬的知識,就會被淘汰,就會徒勞無功。所以我工作之餘很注重自己的學習和反思。積極讀書、認真參加各種學習、不斷總結、反思自己的工作。在此也要感謝學校經常給我們提供這樣向別人學習的機會。

去年,李鎮西思想演研究報告團來我校講課,聽了之後,我加入了他們的羣,被一大批在積極努力的老師所感動,所以堅持踐行他們的活動:寫文章、讀優秀、參加每週六的研討活動。發表在咱們本期《教工天地》上的那篇《靜等花開》就是第一次參加他們的活動後督促自己寫的!

在那次報告中,我們還了解到了素材型班會課,前段時間這個發起人在網上招募十位老師來組成研發團隊,我知道後,也積極參加,連創三關,成為第二名加入到他們團隊中的教師。期待着在這些團隊的帶領下能更好的學習和反思自己。

我的演講完了,謝謝大家!

年輕教師述職報告 篇七

尊敬的各位評委老師:

上午好!

我叫xx,今年32歲。來自呼和浩特市第三職業中等專業學校,是汽修專業的一名普通老師。自參加工作以來我嚴格要求自己,無論是在教學中還是在班級管理中都認真履行一名人民教師所賦予我的神聖職責。多年來通過學校的培養和自己的不斷努力,無論是在思想素質方面還是專業技術能力方面,都有很大的進步。下面介紹一下我的工作情況

一、班級管理

自參加工作我一直擔任汽修專業的班主任。我給自己的工作定位是:不光要成為知識的傳授者,更要做學生全面發展的引導者。我們職業學校的學生文化基礎較差,部分學生缺少關愛,所以在帶班當中,我採用和諧的管理方式。首先尊重學生與學生平等相處,其次進行必要的家訪及時瞭解學生的實際情況。鼓勵學生髮揮自己的長處,正確面對自己的不足,為自己制定一個短期的奮鬥目標,自信的生活和學習。

我班曾經有位同學名叫王建國,家庭條件很差,父母又在外地打工,而且他存在語言障礙,不能清楚的與別人進行交流,這在他的內心產生極大的自卑感。在瞭解情況後我多次與他進行交談,並鼓勵他與同學們主動交流。我也利用班會時間,告訴學生,同學之間應該平等有愛、團結互助。應該學習別人的長處來彌補自己的不足,經過一段時間的交流和引導,我們班的同學都能和睦相處。而且王建國同學也從自卑、內向,慢慢變的開朗、樂觀,對學習和生活的態度表現積極。畢業後分配到內蒙古環城汽貿有限公司從事汽車噴漆維修技術,於20xx年榮獲呼市技能大賽汽車噴漆組第二名的好成績。根據畢業後學生的信息反饋,我的這種和諧管理的方式取得了良好的效果。

在學生獲得成功的同時,我也不斷總結班級管理的教育成果,在20xx年發表論文《淺談職業中專學生心理健康問題及心理健康教育策略》獲中國教育報心理健康教育三等獎。我踏實的工作作風,被學校多次評為校級優秀班主任,並於20xx年獲呼市教育系統社會治安綜合治理先進工作者稱號。

二、教學情況

工作期間我一直從事汽修專業一線教學。在學校的安排下我參加了自治區級和國家級專業骨幹教師培訓,並獲的國家級專業骨幹教師優秀學員稱號。於20xx年參加了由德國賽德爾基金會組織的赴德國學習汽車新技術的專項培訓,經過80多天的系統學習,我不僅在專業技術方面有所突破而且也學習了先進的教學理念和教學方法。通過德國雙元制教學模式的學習,結合我校實際情況,在教學中我採用項目教學法,將我的理論教學完全放在專業實訓室,充分實現理論與實踐相結合。在每次授課前我都明確制定教學項目,提出具體的教學要求,並且將學生分成小組,以小組合作的形式來學習和討論。

教學過程中,我採用五步行為導向教學法,第一步:興趣激發,上課前要激發學生學習本節內容的興趣。第二步:提出問題,講授新知識同時要提出新的問題。第三步:小組合作,小組成員根據已經掌握的知識解決新問題。第四步:發表方案,小組發表問題的具體解決方案。第五步:點評,老師和學生一起點評問題的解決措施。在教學中為了更好的激發學生學習興趣,完成學習任務,我採用多媒體、投影儀和實物等多種教學手段來輔助完成教學任務。

這種行為導向教學法不僅能為學生樹立自信,而且也培養了學生學習的能力、獨立思考的能力、解決問題的能力和與人合作相處的能力。這種教學方法得到我校

領導和同事的認可,現已在我校本專業進行全面推廣。在實際教學中我積極探索和總結自己的教學成果,力爭在教學理論上有所突破,並於XX年發表論文《關於中等職業教育教學模式與教學方法的探索》獲內蒙級論文一等獎;XX年在內蒙古教育刊物上發表論文《淺談汽車專業實訓實習課的巡迴指導》,XX年參加呼市中國小教師教學基本功大賽獲得二等獎。經過我在教學中不斷的總結和反思,我不僅在學術上有所進步,而且在精神上也獲的一定收穫,XX年獲得呼市教育系統“實習實訓指導優秀教師”稱號;XX年獲得呼市三職中專十佳教學能手稱號。XX年獲得校級和局級優秀黨員稱號。

我知道我得到的這些榮譽和成績是領導和同事對我的信任,我會以這種信任為動力,不斷努力學習業務知識,提升自己的業務能力,爭取成為一名優秀的職業教育工作者。

謝謝大家

年輕教師工作總結 篇八

1、強化師德和心理素質的發展。

教師的職業理想、職業道德、職業情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發展。這幾個要素缺一不可。職業理想是教師從事教育專業所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業的價值的最理想化的期待。

因此職業理想對於教師的專業成長來説,就是教師事業航程的風帆,是抵制平庸化狀態的催醒劑。如果缺少了職業理想就失去了專業成長的動力。職業道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業行為規範,現在的職業道德已經被變成明文規定的顯性的、具體的規則了,可實際上,職業道德大多還是屬於隱性的,是無法明文規定的,只能靠教師的自我約束和自我規範。教師的工作大多被通俗地説成是“良心活”,實際就是這個意思。師德是教師發展的關鍵因素。

職業情感是教師對待教育職業,對待自己的本職工作,對待教育對象—學生的主觀情意,是一種職業情緒。當然,這裏説的職業情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態或情緒狀態。我們是否熱愛教育事業,是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這就是教師職業情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔着社會教育的責任,教育的目的是培養造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養出合格的有用的人才。陶行知説過,“捧着一顆心來,不帶半根草去”,説的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。

此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脱離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的,而是在後天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發展過程。當一個教師回首自己的職業生涯,感到無怨無悔無惑時,説明自己也就達到了教育家的境界了。

2、努力提高專業水平,積極參與新課程改革。

新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業務能力強,專業理論高,實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在,老師不再僅僅是教,學生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節課通過學生自學預習,將教材內容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學,能使學生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產生自豪感,起到了“學貴知疑,小疑則小進,大疑則大進”的效果。

新課程改革呼喚,教師必須關注如何最大限度地開發學生學習的潛能,真正發揮學生的主體作用,使學生通過互動學習、合作學習、探究學習,找到學習的樂趣,激發探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。

《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師在教學過程中應與學生積極互動,共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關係”,也就是説,新課程改革把教學過程定位為師生交往,共同發展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學生學習的合作者、引導者、參與者,學生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發者、研究者和實踐者。因此,教師在教學過程中,要積極創設能引導學生主動參與,樂於探究、合作學習的教學環境。

百年大計,教育為本;國運興衰,繫於教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關係到民族的發展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以積極的態度學習新課程理念和轉變自己的教育觀念,並投身到自己的教育教學改革與實踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮鬥。我想説的是:“待到山花爛漫時,我在叢中笑。”

青年教師勵志演講稿 篇九

老師們、朋友們:

一提起這個題目,大家自然會想道:最喜歡的人嘛,肯定就是自己的父母或妻子。對於我們這些年輕的小夥子來説,肯定就是自己的女朋友羅!不錯。但我最喜歡的人不是我的女朋友。因為我現在還沒有女朋友。不過我最喜歡的人今天就在現場,而且大家都很熟悉。他就是現在正在演講的人,名叫××。 ××,這個並不驚人的名字。我××這個人也並不是什麼了不起的人物。我跟平常人一樣,有着平凡的經歷,平凡的思想;有着平常人所具有的酸甜苦辣;有着平常人所具有的七情六慾。既然如此平常,有什麼好喜歡的?

我喜歡自己的自尊。我尊重自己,尊重自己的人格。尤其是尊重自己的選擇。1987年大學聯考填志願時。我慎重地寫下了“××××”。許多好心的朋友都奉勸我不要填報這所學校,但我沒有吸取朋友善意的忠告。其原因是多方面的。一者自己的成績不是十分理想;二者我是大山的兒子,家庭條件不夠富裕。但最重要的還是我尊重自己的選擇。兩年來我深深體會到作為教師,生活是辛苦的。但是正是在這個艱苦中,我真正領悟到自己存在的價值。就是這點,便可證明自己當初的選擇是正確的!

我喜歡自己的自信。我非常相信自己。大家都看清楚了:我是個矮個子。如果把一米六五的人比作“二等殘廢”的話,那我就是地地道道的“三等殘廢”了。愛情的視線遠遠地穿過了我的頭頂。正如子彈射不中拿破崙一樣,丘比特之箭也射不中我。但是我相信:我也會在一個美麗的黃昏中迎來一位漂亮的姑娘。不知為什麼,生活中有好多美好的東西往往放得很高很高,矮個子們可望而不可即。但是我想:矮個子們可以站在凳子上。一張不夠,兩張,兩張不夠,三張最終他們一定會得到自己想要的一切!

我喜歡自己的自愛。我愛惜自己的身體。有時想睡,就去睡個夠;想玩就去玩個痛快。很好地休息是為了很好地工作。我愛惜自己的名譽。因此凡是會損害名譽的事,我堅決不幹;凡是會贏得名譽的事,我卻都想試試。正如這次參加演講一樣。雖然我沒有演講家那種瀟灑的風度,但我還是勇敢地走上了演講台。因為這將會使我贏得榮譽。至少回去之後,有些朋友會説:“××講的還可以”;也有些朋友會説“××講的不怎麼樣”。説“可以”的是對我的一種鼓勵,説“不怎麼樣”的對我也是一種鞭策。我會重新去認識自己、塑造自己。 老師們、朋友們:幹我們這一行的可謂苦矣;幹我們這一行的年輕人找對象可謂難矣!因為許多漂亮的姑娘看不上我們。她們看不上的原因是説我們窮。但是我還是喜歡我自己。我就喜歡自己“窮”。事情往往這樣:你認為貧窮的人,他不一定貧窮;你認為富有的人,他卻不一家富有。這裏就包含着深刻的哲理。

老師們、朋友們:如果有人問我:“你最喜歡誰?”我會毫不猶豫地回答:“我最喜歡我自己!”我喜歡自己的自尊、自信、自愛。一個人只有自己先愛自己才會去愛別人,才會去愛我們的黨、我們的祖國、我們的社會主義。一個人如果自己都不愛自己,那麼世界上就沒什麼可愛可言!

謝謝大家!