2021年度述、职责、述廉报告

2021年度述、职责、述廉报告

根据集团党委《关于开展述职述责述廉考评工作的通知》要求，按照职责分工，结合工作实际，现就2020年度思想、工作及廉洁从业情况简要汇报如下，不当之处敬请批评指正：

一、履职情况

1、上下一心、众志成城，年度目标任务基本实现

在两级集团公司的坚强领导下，在全体同仁的共同努力下，2020年度市场化项目开发预算指标得以圆满完成，开发结构持续优化，开发质量明显提升。

2、精准洞悉市场环境，紧密联系实际，以善变应万变

开发工作没有一成不变环境和按步就搬规矩，针对不同的地域环境、不同评标规则和不同的竞争对手，需要开发人员随时调整和修正开发思路和运作方式。鉴于此，及时掌握项目动态和精准洞悉市场环境显得尤为重要。一直以来，我始终保持与投标市场的紧密联系，信息来源广泛、对市场环境洞悉精准，以“力求公司利益最大化”的原则开展拟投标项目的跟踪和洽商。

3、统筹安排好基础性工作，确保工作质量

开发工作是一个精细活，既需要作好各方面资源嫁接整合，还需要作好相关基础性业务工作，往往因为一个小小的失误就会导致最终结果的失败。鉴于此，我作为分管项目开发的副总，尤为注重各项基础性工作的效率和质量，时刻加强对业务部门指导和督促，确保工作质量和效率。

二、履行“一岗双责”情况

在工作期间，无论何时，均认真履行“一岗双责”，在工作中都严格把党风廉政建设、意识形态、安全稳定与自身工作同部署、同检查、同考核。

三、廉洁自律、廉洁从业情况

本人严格遵守和执行中央关于“党内政治生活若干准则”、“党内监督条例”、“纪律处分条例”、“公职人员政务处分法”、“中央八项规定”精神和巨能集团加强班子建设、改进干部作风、密切联系群众“二十条规定”。自觉带头整治形式主义官僚主义，反对抵制“四风”，廉洁从业，高度自律，自觉接受党组织、职工群众和新闻舆论的监督。始终恪守“克己奉公，廉洁自律，照章办事”的工作原则和“低调为人，清白处事”作人风格。始终以一名共产党员和国企员工的职业素养和道德修养规范约束自己，坚守道德底线和法律红线，坚决执行廉洁自律和廉洁从业的各项制度和规定，从思想上筑牢拒腐防变防线，决不越雷池半步。

四、存在的不足

一是开展工作还要更全面和细心，杜绝工作失误的出现。二是进一步加强业务知识学习和改进工作方法。三是工作中时有为难情绪，工作韧性还要进一步增加。在新一年里，我一定发扬优点，改正不足，为公司的发展贡献自己应有的力量。

五、下一步工作计划

1、稳步开拓公招市场，积极参与公招项目投标。

根据国家宏观经济政策和建筑领域当前实际状况及市场环境，作为地方国有施工企业，我们当前的经营主业只能是以承接政府投资类传统公招项目为主。结合全国不同地域的评标规则和市场现状，洞察和分析出独立参与投标的中标机率，针对独立投标也有胜算的项目、“抱团操作无效”的项目和“赌运气型”的大优项目，可以自主、独立进行投标。

2、务实优化开发结构，审慎接纳合作队伍，渐进扩大自营比例。

合作队伍期盼与公司的合作，无外乎是出于获取施工利润、工程款支付及时、规避政治障碍和寻求长期合作的实际需要。但凡施工利润合理、价款支付有保障的优质公招项目，合作伙伴没有扯皮和耍赖的主观意愿和动机，通过加强过程管理完全可以防范和化解经营风险。

3、适时洞悉国家宏观经济导向，结合自身情况，在风险可控、力所能的前提下，适度承接一些延期支付类或适当垫资类项目。

4、进一步解放思想、整合资源、激发活力，在两级集团的坚强领导下，充分发挥主观能动性，努力构建适应集团公司持续发展的营销体系，深入贯彻“大营销”理念和“全员营销”理念，为实现集团公司远景目标和“十四五规划”目标而不懈努力。