年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
2017年是发展历程中较为艰难的一年，我们面临着资金短缺、业务转型发展、稳定队伍心态、员工素质提升、人力资源优化改革、妥善处理历史遗留问题等一系列的问题及考验。面对重重困难与挑战，在班子成员的共同努力与相互配合下，团结带领全市系统干部员工，紧密围绕公司发展的战略目标，以时不我待的紧迫感、奋发进取的责任感、强司兴司的使命感为精神指引，不断开拓进取，使公司在严峻的环境下依旧取得了一定的经营成果。
下面，按照分公司的要求和工作安排，我就自己一年来在公司经营管理、业务发展、思想工作、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们作以汇报，请领导和同志们审议。
一、2017年工作回顾
一年以来，在全市系统干部员工的共同努力下，公司各项经营管理工作稳步开展，完成了 “三定”工作、组织架框优化工作；严格落实成本管控，有效降低了固定成本，业务结构进一步优化，发展基础进一步夯实。
（二）认清形势统一思想、坚定发展信心，全心全力抓好公司各项经营管理工作
2017年，公司班子成员统一思想认识，认真分析市场形势，增强业务发展的紧迫感、责任感。坚决排除一切干扰，坚定转型发展信念不动摇。在发展中解决问题，在发展中促进管理，提高效益，全力以赴完成分公司下达的各项工作任务。
1.统一思想、坚定信念，顺利完成机构合并以及“三定”工作
2017年发展面临着非常严峻的发展形势，我公司领导班子听取广大员工的意见与建议，在历次工作会议上传达总分公司各类文件精神，了解总分公司发展方向，并与中层干部交流探讨，使得广大干部员工思想统一，正确认识公司的改革，坚定了发展的信心，最终呼市公司顺利完成了各项工作。
2.主抓车险业务，积极拓宽非车险业务渠道，农险继续坚持依法合规经营
车险方面：2017年我公司始终坚持贯彻落实“七个坚定不移”，守住合规底线，严格按照保监会174号文件要求，一是加大与合法第三方平台合作力度，提升市场综合竞争力；二是深入挖掘车商渠道业务规模，充分利用好送修资源，提升单店产能；三是加强市场调研和机构督导，做好狼情监测，各机构要主动细致了解当地其它主体政策动态、经营策略和先进做法，及时向分公司反馈，以便于公司快速响应市场需求，精准施策，增强竞争力；四是加强续保管理和考核，发挥各机构综合内勤岗人员续保工作职能，提升续保率；五是加大构建营销团队的力度，进一步拓展业务渠道，加大对公司客户、团体客户的展业力度、做到主动出击。加大对销售人员的培训力度，将公司发展的新思路，新政策及时传达，进一步丰富销售人员的业务知识。
非车险方面：一是加强业务部门及展业团队人员的非车险业务技能的培训，利用好手机微店等各类APP展业工具开展业务，激发全市系统员工的非车险展业热情。二是利用推动政策，推进学平险业务，三是加大大项目的展业公关力度，注重与当地有实力的经纪公司开展合作，发展新思路，开拓新市场。四是不断对信保逾期业务进行清理和追偿。
农险方面：公司全市系统内始终牢固树立依法合规经营的意识，以保障广大投保农户的切身利益作为农业保险工作的出发点和立足点，不断提高服务质量和水平。其次建立健全内部组织机构，强化对政策性农业保险工作的领导。
为准确及时将农户赔款支付到户，我公司积极整理上年支付信息，并在承保和理赔前下发到村进行两次信息核实，重点集中在核实同名同姓，农户亲属关系存疑等少数农户信息，以及应相关要求收集农户身份证及银行卡等支付信息的影像等。
3.完善内控管控，抓好“三定”后机关各部门管理工作
年中公司顺利完成了“三定”工作，“三定”后的机关各部门分别明确了各部门的岗位职责，完善了考核制度。其中，业务管理部实现了全市集中签单，通过集中运营，区分前后台岗位职能，对签单人员管理及承保指标得到显著提升，有效提高了人均签单效率，改善了承保柜面服务。理赔部通过优化车辆送修资源使用，进一步达成了车辆送修工作开展，从而大力推进了车商渠道业务的发展，并且通过与维修企业签订直赔协议开展案件直赔工作，进一步推进了增值税抵扣工作，降低了案件赔付成本。
4.加大自查整改和风险排查力度，强化合规经营意识
根据上级工作要求，呼市中支公司在2017年相继开展了非法集资风险排查、信访问题线索全面清理排查、廉洁风险排查及防控等专项工作，出台了相应的工作方案、制定了排查明细、汇总了排查报告。这一系列的自查整改与风险排查工作的开展，规范了公司管理制度，使公司进一步步入合规经营的正轨。
二、贯彻党风廉政要求，提高党风廉政水平，强化党风廉政建设各项工作
2017年，在分公司党委、纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面贯彻落实党风廉政建设和“做守严”、违反中央八项规定精神专项整治等活动以及党委纪委“两个责任”、认真履行“一岗双责”工作，在公司班子成员及干部职工的帮助和支持下，本人加强学习，认真履行党建工作职责，做到廉洁自律。
（一）公司党委履行党风廉政建设主体责任制情况
1.及时调整组织机构。公司党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。公司班子成员调整后，及时下发文件调整党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2.明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对公司党风廉政建设负总责，做到与公司经营和其它重要工作一起部署，一起落实；认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持公司纪委履行职责。
（二）努力加强班子建设，主持召开民主生活会
根据中央和上级《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》（简称“两学一做”）、以及总分公司关于“两学一做”的相关部署与要求，开展了“两学一做”民主生活会，围绕“让党员同志出出汗” 进行义务劳动，不仅彰显了“劳动最光荣”的精神，可以使党员同志回望过去，忆苦思甜；另一方面，使党员同志贯彻坚持我党“从群众中来，到群众中去”的路线，扎根基层，服务群众。同时进行自我批评，使党员同志更加清晰地认识自己，并在这一过程中总结过去，剖析现在，展望未来，不断完善自身，做合格党员，发挥党员模范先锋作用。
（三）负责主持公司党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况
为切实加强公司党的建设，坚持党的民主集中制原则，健全党委集体领导制度，保证党委决策的民主化、科学化、制度化，根据相关法律法规和上级党委的有关规定，结合呼和浩特中心支公司实际情况，落实上级文件。
（四）加强调查研究，改进领导班子工作作风，组织班子成员有计划、有目的地深入基层，了解情况，解决问题，总结经验，推动工作
充分利用党员全体会议及公司远程教育平台和干部在线学习等学习方式，坚持党支部集中学习制度和干部职工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习自觉性，以提高思想政治素质，促进工作能力的增强。
三、廉洁自律
1.坚持用理论学习武装头脑，坚定理想信念，提高思想政治觉悟。通过多次组织开展全体党员主题教育学习活动，不断提高自身思想政治水平。这些活动包括“两学一做”专题教育、《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》专题教育、《准则》与《条例》知识专题考试、“尊党章守党规严党纪”专题教育，积极营造健康、公平、公正的经营管理氛围与业务发展环境。努力争做一名廉洁自律的好员工，好党员。
2.作为党委书记，本人时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以员工的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律，按照“三严三实”要求，时刻警示自己，要筑牢思想防线，严格要求自己，工作中认真遵守中央八项规定、贯彻总分公司的各项精神及要求，时刻做到自重、自警、自省、自励。作为领导干部带头落实党风廉政建设责任制，践行艰苦奋斗作风，抵制大吃大喝、讲排场的现象，不搞后门关系，不做权钱交易，管好自己，管住家人，在配车、住房、公务接待等方面没有出现任何问题。
在今后的工作和生活中，我将以更高的标准、更严的要求、更多的责任来提升和鞭策自己，认真听、虚心学、勤于思考、善于总结，从工作上和思想上立足本职岗位，为公司事业发展尽心尽力、尽职尽责。
一是努力提高自身的政治素质，与时俱进，增强务实作风，不断在自身岗位充实发展和提高，做到思想合格，纪律作风过硬，业务成绩优秀。
二是面对激烈的市场竞争，克服存在的问题，积极想办法，用科学周密的发展计划带动业务发展，提高经济效益。继续推进和完善车险业务转型发展，形成业务竞争优势。掌握和关心职工的热点、难点问题，切实为职工服务，真正把公司的关心体现到职工最需要的地方，充分调动职工展业积极性，为业务发展奠定基础。
三是强化自律意识，加强廉政建设。不断加强廉政建设，结合学习和发展，不断加强世界观、价值观的改造，提高依法办事的能力，时时处处起到表率作用。
以上是我一年来的工作述职，一年来所取得的成绩得益于分公司的正确领导，得益于班子成员的支持和协助，得益于全体员工的共同努力，在此，我也向一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和同仁们表示衷心的感谢和深深的敬意！
今后，我将以更加饱满的工作热情，更加创新的手段，更加务实的作风，在全市员工的共同努力下，争取把各项工作完成得更加圆满，在2018年里各项经营成绩再上新台阶而努力奋斗。
以上述职，有不妥之处，请各位领导、同志批评指正。
谢谢大家！
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