本人基本情況：***供電所所長、黨支部副書記，主持供電所全面工作。
一、個人履職盡責情況
（一）主要工作成績。
1.分管工作指標完成情況
1）供電量完成**萬kwh，較去年同期的**萬kwh，下降**%，售電量完成***萬kwh，較去年同期的**萬kwh，下降**%。
2） 高壓線損率完成**%，，較去年同期的**%下降**個百分點。低壓線損率完成**%，較去年同期的**%下降**個百分點。綜合線損完成**%，，較去年同期的**%下降了**個百分點。
3）電費回收情況：1-12月份電費**萬元，電費回收率100%，上繳率100%，無陳欠電費。
4）安全生產無考核性事故，95598屬實投訴為零。
5）未發生黨風廉政建設方面的人和事。
2.分管工作亮點及經驗一
建成“新零售”營業廳。為落實國網《深化能源電商、能源金融“新零售”試點工作方案》，在公司的大力支持下，塔集供電所建成新零售綜合示範營業廳。通過“電e連”線上渠道和營業廳電管家、供電所台區經理等線下渠道推介，全方位開展電動農機具、電動汽車、智能家電、扶貧產品銷售和綜合能源服務業務。探索開展農村社區綜合能源服務，為社區提供公共用電設施維修、表後搶修、家庭電器維修服務。促進營業廳轉型升級，使其作為線上服務的線下體驗和補充，成為供電所吸引客户、拓展市場的前沿陣地。
3.分管工作亮點及經驗二
連續兩個月同期線損合格率躋身“全國百強”。11月中旬，從上級公司傳來好消息，**供電所9月份、10月份台區同期線損合格率進入“全國百強”供電所行列。我們通過對台區同期線損開展精益化、規範化管理，收到了一定成效。一是責任到人，嚴格考核。二是充分利用電力信息採集系統加強管控，每天保證日均採集率達100%，用採線損率達標。三是加強表計管理，對新裝表、故障表等嚴格執行表計管理流程。四是不定期開展營銷稽查，重點對零電量、大電量、嫌疑竊電户、違約用電、超容用電户進行檢查，杜絕跑冒滴漏。
4. 分管工作亮點及經驗三
今年，國家能源局委託國網公司開展鄉村電氣化示範縣、鄉（鎮）、村評價指標體系制定。4月，我有幸代表江蘇公司編制鄉村電氣化示範縣的評價指標體系，經過一個月的準備，編制的方案脱穎而出，最終被國網公司選定上報，作為鄉村電氣化示範縣的評價指標體系。
5.分管工作亮點及經驗三
積極配合協調建成泛在電力物聯應用示範項目。協助方天公司部署台區物聯網關、能源路由器等邊緣計算終端等設備，實現台區內分佈式新能源、儲能裝置、電動汽車充電樁等能源裝置的多能協調互補優化運行，降低台區峯谷差；同時開展居民負荷辨識及應用，在不入户的情況下精確辨識户內用電設備組成和能耗，實現家庭電器組成和能耗全時段精確辨識及單個家用電器用電量詳單、電器能效評價、節能診斷、用電安全隱患辨識等多維度信息，幫助用户詳細瞭解用電情況，提供安全、科學用電建議。
（二）履行黨建工作責任情況。全面貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，實施基層黨支部“五個標準化”建設，構建起以客户為中心的服務體系，牢記“人民電業為人民”的宗旨，着力提高供電服務品質，促進黨建標準化工作的提升。
1.本人圍繞“守正創新、擔當作為，奮勇爭先、創造一流”、“不忘初心，牢記使命”主題教育、“黨員統一活動日”、“主題黨日”、“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”主題黨日等活動主題組織開展了系列活動和熱烈討論，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神，對照“18個是否”，深入查找工作中的不足，深入走進企業、農村田頭、學校、社區，紮實開展為“三農”服務實踐活動，貫徹落實黨員責任區，促進各項工作改進和提升。
2.開展專項整治漠視侵害羣眾利益問題活動。強化基礎管理，保障客户利益。重點排查了業擴報裝、抄表收費、計量管理、電網運維、窗口服務等工作規範性，立查立改、即知即改。加強服務風險防控，排查整治人民羣眾反映強烈、社會輿論關注的熱線問題，建立12398、12345、95598投訴舉報閉環整改機制。注重對整治過程的督導和整改質量的檢查，專項整治工作取得實效，全年實現了無“95598”屬實投訴。
（三）主要問題和不足。本人儘自己的努力，取得了一些工作成績，但是這些都是與我們全體員工和黨員的努力奮鬥分不開的，我清醒地認識到自己存在的差距，表現在以下方面：
1、 本人對黨的基本理論存在學習不夠深入，需要進一步加強理論學習，堅持踐行全心全意為人民服務的的根本宗旨。
2、 本人缺乏與時俱進、開拓進取的精神，在工作方法上還有欠缺，有時處理問題過於急躁，
3、供電所協同監督工作做得還不夠到位，開展批評與自我批評不夠深入。
4、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。
二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況
加強分管領域黨風廉政建設情況。堅持做到黨風廉政建設與分管業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在供電所例會會議上，能夠對黨風廉政建設作出安排部署。
加強廉潔風險防控和協同監督工作。構建“一季度一主題”監督體系，結合供電所所務會清單式管理，對員工關心的勞保用品和辦公用品領用、員工家庭用電及電費繳納情況、供電所食堂費用情況、票據管理情況、重點大客户回訪服務及本所工作監督情況、違約用電處理情況、黨務公開與評優評先、供電所人員崗位變動等36項“人、財、物、事”進行重點監督，形成報告，每月進行公示。排查各崗位廉政風險，不斷健全決策、執行、監督運行機制，一年來未發生人員違紀違規現象。
三、加強和改進自身作風建設情況
本人認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習，堅定理想信念，強化黨性修養，築牢思想道德防線。
嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》、厲行節約反對浪費等作風建設規章制度，自覺加強和改進自身作風建設情況。一年來未發生違規公款吃喝、公車私用、公款旅遊、違規操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。
嚴格執行業務支出等制度規定情況。本人辦公室面積6平方、無公務用車，公務接待接待嚴格履行審批手續、未發生超規定報消差旅、培訓等費用情況。無超標準、超範圍等違反制度規定情況。
四、本人廉潔自律情況
遵守廉潔從業各項規章制度情況。本人無違規經商辦企業等從事營利性活動，未發生收受禮品禮金，未發生違反規定插手干預工程項目、物資採購、人事等情況。無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、税務、審計、統計等法律法規，弄虛作假等情況。
管好親屬和身邊工作人員情況。未有利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關係人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員無從事與本行業相關的經商等行為、無違反廉潔自律規定的行為等情況。
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