履行基層黨建和意識形態工作責任制述職報告

履行基層黨建和意識形態工作責任制述職報告

按照市直機關工委年度機關黨委書面述職的通知精神，市交投集團黨委對照“七個政治”的考核要求，全面回顧集團公司在履行堅持黨的全面領導、加強黨的建設的政治責任情況、引領黨員幹部在推動**高質量跨越發展等方面的工作，綜合彙報情況如下：

一、取得的成績

1.聚焦政治建設，做到“兩個維護”。公司堅持以政治建設為統領，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，積極引導全體黨員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞公司“二三四”工作思路，推動公司高質量發展。集團公司加強黨的政治建設，堅決貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，嚴格執行黨的民主集中制，落實“三重一大”決策制度，履行黨委研究前置程序和黨委書記末位表態制，全年先後召開*次黨委會，*次專題黨委會研究部署公司各項工作，累計*次專題專項研究公司黨建工作，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”政治核心作用，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強組織建設，夯實黨建基礎。市委為公司配齊了黨委班子成員，大大增強了班子戰鬥力。嚴格對照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》完善任用程序，開展崗位公開競聘，制定公司中長期人才隊伍建設規劃，出台《人才管理暫行辦法》《高學歷人才補貼實施辦法》《職務能上能下，員工能進能出，待遇能升能降實行管理辦法》等制度，進一步完善人才隊伍管理機制；全年組織各項業務培訓*課時，去年*月，組織所有領導班子、公司中層正職、業務骨幹赴杭州、深圳華為全球培訓中心，脱產參加智慧城市培訓班，全面提高幹部隊伍素質。目前公司正式員工平均年齡*歲，本科學歷及以上的佔比達*%，全年共引進研究生*名，進一步優化了人才隊伍結構。

3.注重業務融合，促進轉型升級。公司領導班子以黨委領導為核心，鍛造堅強領導能力，每月嚴格按制度召開黨委會、辦公會、司務會，實行民主集中制提高集體領導能力和決策判斷能力；每年派出領導班子成員脱產參加縣處級幹部進修班學習，組織全體高管領導脱產參加智慧城市培訓班，提高班子綜合領導能力；堅持一線工作法，每週到項目一線調研，着力提升領導班子實際問題解決能力，堅決落實市委、市政府交辦的各項工作任務。一是項目建設圓滿完成。公司項目全年完成投資額*億元，同比增加*%。一批重點項目嚴格按照市委、市政府要求圓滿完成年度任務，為人民羣眾生活提供了實實在在的方便。*項目正在有序推進。安全生產工作穩步實施，全年未發生一起安全生產責任事故。二是市場轉型穩中向好。集團公司着力提升各經營性子公司的經營能力，全年共實現經營性收入*億元，圓滿完成國資委經營業績考核任務，為今年實現企業信用AA+評級打下了堅實基礎。子公司依託主業經營實力不斷提升，亮點突出，特別是在*等方面拓展了較好的工作局面。企業資產整合與併入進展順利，*家企業劃轉穩步接收，為盤活存量資產打下基礎。三是融資化債穩定可控。集團公司嚴格落實市委、市政府“關注類債務總額不增長，隱性債務逐步化解”要求，通過安置房處置、土地資產合作與出讓、資產有償劃撥、政府補貼、經營收入等方式，確保了化債任務圓滿完成。大幅降低公司融資成本，完成高息整改*%以上融資*億元，存量債務成本均控制在*%以下。此外，搶抓政策機遇，全年實現新增融資授信約*億元，放款*億元，為集團公司項目建設與轉型發展做好資金儲備。四是社會責任紮實履行。紮實開展疫情防控及復工復產工作，組織青年黨員先鋒隊聯點防疫，確保公司所有公益性在建項目*月底全面復工。捐贈防疫資金*餘萬元，口罩*萬隻，主動承擔起全市防疫物資物流運輸重擔，為全市疫情防控做出積極貢獻。積極參與防汛搶險，配合樓區武裝部開展城市搶險行動，參加*防汛任務，黨委班子成員輪流帶隊值守，投入*萬元支持防汛工作。紮實開展*脱貧攻堅，全年脱貧攻堅和新農村建設投入*萬，投入*萬改善教學條件，為*國小全體師生送去黨的關懷與温暖。

4.落實廉政建設，強化意識形態。公司嚴格落實黨風廉潔建設主體責任和監督責任，制定年度《黨風廉潔建設和反腐敗工作方案》，與負責人及全體黨員簽訂《黨風廉潔建設責任狀》，深入開展“廉潔交投”系列學習教育活動，組織預防職務犯罪專題講課，全年開展談心談話、廉潔談話共計*次，談話*人，全面加強黨員廉潔責任意識；聚焦項目建設和生產經營,加強資金監管，開展監督檢查*次、效能監察兩輪，促進整改問題*個，為集團平穩健康發展提供有力的紀律保障；公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員和員工，召開專題黨委會、意識形態專題民主生活會、意識形態工作分析研判會，壓實主體責任，制定《落實意識形態工作責任制的實施方案》《2020年宣傳工作方案》，出台《宣傳工作管理制度》，牢牢掌握輿論領導權；合理調整支部劃分，成立*個黨支部，進行工會換屆選舉，成立*個分工會，成立公司共青團委員會，形成長效工作機制，積極申報成功市級社會主義核心價值觀示範建設單位，全面管好思想意識形態主陣地。

二、存在的問題和不足

一是意識形態還需進一步加強。集團公司儘管在陣地建設進行了完善，建立了長效機制，但由於集團公司發展較快，再加上劃轉企業相關組織的加入，在意識形態陣地建設還不夠及時。

二是政治理論學習還需進一步加強。在抓黨員思想教育中，個別黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，對政治理論學習滿足於會議學習資料和視頻，系統性、經常性的深入學習不夠，造成實際工作中運用理論解決實際問題的能力不強。

三、下一步工作思路

1.進一步加強政治建設。進一步深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續嚴格落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化黨的政治建設，突出政治站位，強化黨性鍛造，建設高素質專業化幹部隊伍，全面提升基層黨組織戰鬥力和政治素質，堅決完成市委市政府和市國資委交辦的各項工作。

2.進一步創新黨建管理模式。以黨建為引領，創新黨組織活動內容方式，運用互聯網、大數據等新興技術，推進“智慧黨建”平台建設，提高黨建管理效率，推動黨羣工作的穩定發展；結合公司關於十四五規劃內容，加強黨建與業務進一步融合，創新黨建基礎工作形式，為公司實現戰略發展提供組織保障。

3.進一步保持清正廉潔作風。堅持做好黨員思想教育工作，培養企業黨風廉潔文化，堅決預防和反對腐敗，教育引導黨員幹部保持清廉正直的政治本色；嚴格落實黨建工作責任制，發揮黨支部作用，加強黨建制度建設，把反腐倡廉工作融入到“黨建引領、市場轉型”的戰略設計中，保證黨風的純潔性，持續推進集團公司轉型升級高質量發展。