會計師事務所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

會計師事務所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

重慶會計師事務所黨支部書記、合夥人、行政總監

一、履職工作情況

（一）堅持從嚴從實，落實黨建責任出實招

一是樹牢主責意識。立足新時期黨建新要求，精謀細劃事務所黨支部工作，具體指導督促落實。每月第一個週一早上固定召開黨支部工作例會。 二是精謀黨支部工作。力爭做到年度有規劃、工作推進有序有效。 三是抓好黨支部融合。協同推進黨支部與事務所工作，明確黨員和員工職責分工，黨員起好帶頭作用。

（二）堅持學做結合，深化學習教育有實效

圍繞學習貫徹黨的十九大、全國教育大會和慶祝改革開放40週年大會精神，“建制搭台”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是“四學”保障全覆蓋。黨支部每月集中領頭學，建立“海特會計師事務所黨支部羣”常態開展學習交流；事務所黨員專題黨課輔導學；黨員每月組織生活集中研討學；黨員個人關注“學習進行時”自主學。二是精編資料促深入。規定與自選結合，黨支部教育學習、黨員深入學習有保障。 三是系統培訓助提升。先後參加2018年協會黨委組織的學習，黨支部開展了豐富的活動日如下：1.植樹活動春天來臨，一年一度的植樹節也隨着春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，我們為此舉辦意義重大的植樹活動。2.清潔照母山，海特在行動照母山是市民登高健身的遊玩之所，2018年清明節法定節假日的放假時間，在這3天小長假裏，登山的遊客猛增，一些遊客的不文明行業大煞風景，有意無意留下來的垃圾嚴重影響了假後登冊遊客遊玩的心情，同時加重了照母山保潔人員的負擔。本着服務市民的宗旨，決定組織公司人員志願清潔活動。3.走進兒童福利院從小培養孩子的社會責任意識，讓孩子們懂得感恩生活，感受生命的美好，我們組織此次公益活動——走進兒童福利院。4.六月敬老院之行給老人們帶去歡笑,帶去喜悦,為他們的晚年生活增添歡樂。也許他們失去了子女的關懷和贍養,但世間充滿着愛,作為青年志願者的我們可以儘自己的一份力,為他們帶去久違的歡笑。5.讀書月活動等理論水平和業務能力雙提升。四是學做結合轉作風。實施“黨員談心制度”、“黨員‘三進三聯繫’制度”等，經常與黨員和羣眾談心，強化黨員意識；積極參加黨委開展七一表彰與事蹟推介等，激勵黨員以先進為範，爭做合格黨員。

（三）堅持統籌兼顧，落實黨支部任務重實績

一是支部示範帶動下，支部規範化建設也明顯增強。 二是黨內“三會一課”制度落實。全年開展中心組學習12次，開展事務所黨員集中學習、支部黨員學習研討及微論壇交流、主題黨日活動，不斷加強黨員學習教育，強化身份角色意識。三是基礎黨支部抓常抓細。按月足額繳納黨費，合理安排黨支部經費，規範使用支部工作手冊、黨員學習記錄冊，完善黨員證登記，落實12371黨建系統的維護管理等。

（四）堅持正風肅紀，強化作風建設樹形象

一是嚴明紀律規矩。落實意識形態工作責任制，管好工作、服務好客服，嚴格規範事務所職務行為和個體形象，堅持開展黨風廉政、紀律規矩教育，無黨員幹部人員違法違紀行為發生。二是嚴肅黨內政治生活。全堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，用積極正面宣傳教育引導事務所人員。三是關心員工排解困憂。堅持送温暖走訪慰問困難黨員、；關心員工身體健康，組織了中午休息時間和大家一起跑步鍛鍊身體，協調解決困難、化解矛盾問題，勤政務實作風得到大家充分認可。

二、存在的主要問題及原因

主要問題：1、支部組織生活創新性不足。2、黨支部戰鬥堡壘作用不強等。主要原因是學習不精不深，管理力度不夠，員工經常出差人員聚不齊。

三、下一步工作打算

一是強化學習帶動確保“兩個責任”更加落實，強化黨員帶頭不斷加強理論學習，增強深入系統性。加強觀摩學習、理論研討、黨課互動等，不斷豐富理論積澱。

二是注重活動創新不斷豐富黨支部組織生活，圍繞中心任務創新設計載體，確保組織生活嚴肅認真、活潑多元。精心組織開展，創新形式，廣搭平台，豐富活動內涵。

三是重點提升組織力築牢黨員戰鬥堡壘，強化支部建設，指導督促黨員創新開展“三會一課”，加強黨員教育管理，增強隊伍凝聚力和戰鬥力，要深化黨員和羣眾承諾踐諾評諾行動，做實黨員“三進三聯繫”活動，強化服務型黨支部建設。