2019年度黨支部述職報告

 2019年度黨支部述職報告

2019年，黨支部緊緊圍繞上級黨委黨建工作和黨風廉政建設的部署和要求，深入貫徹落實黨風廉政建設會議要求，以“十九大精神”和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定政治站位，築牢反腐防火牆，為保持健康、安全、可持續發展提供了堅強保證。現將黨支部2019年工作報告如下：

一、主要工作情況

（一）落實思想教育，提升黨性修養。一是深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈以科學武裝頭腦。採取領學形式，倒逼黨員加強政治理論學習。教育引導黨員幹部增強對中國特色社會主義的政治認同和思想認同，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，打牢中國特色社會主義事業發展的政治基礎，確保在政治上不迷失方向。二是按照“立足教育，着眼防範，源頭治腐”的反腐思路，從思想深處擰緊螺絲。以參加黨風廉政建設培訓、學習反腐倡廉典型案例、撰寫心得體會等形式進行黨風廉政教育。堅持重大事項集體研究，提升黨政領導班子統攬主抓能力。三是加強執紀監督力度，開展明察暗訪。調查瞭解一線人員工作作風等問題，向服務對象承諾服務質量和廉潔自律要求，進一步增強黨員幹部廉潔從業的自覺性和落實黨風廉政建設的職責感，將風險規避在源頭，有效地保證了黨風廉政工作的順利開展。

（二）落實黨建責任，層層壓實擔子。樹立“相互補台好戲連台”的理念推進黨政班子建設，健全黨支部書記負總責、班子成員分工負責的責任體系，以黨員為主體，充分發揮支部的政治功能，切實增強黨內政治生活的嚴肅性。明確年度黨建工作要點，召開黨風廉政建設專題會議，研究部署2019年度黨風廉政建設工作，層層簽訂2019年黨風廉政建設責任書，組織關鍵崗位人員對崗位廉政風險進行排查提出防控措施。按照要求落實好“三會一課” 、組織生活會和民主評議黨員等基本黨內生活制度，按月開展主題黨日活動，推動主題黨日活動制度化、常態化和規範化，使黨內政治生活真正起到教育、提高黨員幹部的作用。黨務工作堅持公開透明，認真貫徹落實上級黨組織工作部署，嚴格把好發展黨員的各個環節。成熟一個發展一個，完成兩名預備黨員轉正工作。

（三）落實經費保障，豐富組織生活。為保障黨員活動的順利實施，2019年在經費不足的情況下確保黨建經費預算萬元。協助黨委辦好“十九大精神知識競賽”初賽，積極參加黨的十九大精神演講比賽和知識競賽，組織全體黨員到鎮開展“緬懷先烈·錘鍊黨性”紀念緬懷活動。2019年黨支部被黨委評為獲得先進基層黨支部，1名黨務工作者和1名黨員被黨委表彰。

（四）落實羣團建設，加強文明建設。嚴格按照工會選舉程序，選舉產生了新一屆工會委員會。加強精神文明建設，積極參加“2019全民健身跑”、組織婦女同志到扶貧村與貧困户共慶“三·八”婦女節，組織郊外野炊、趣味運動會以及重陽節登高活動。堅持為社區留守女童捐款獻愛心，在節假日、會員生日之際對工會會員及退休老同志送去節日的慰問，為事業發展推波助瀾，體現人文關懷。同時，充分利用媒體聚焦廣泛宣傳黨建工作社會成效，講好故事，讓社會各界更加深入瞭解和理解工作。在各樓層顯著位置設立了黨建和業務工作專欄，打造文化長廊，營造文化氛圍。

（五）落實精準扶貧，扶貧扶志扶智。用“繡花”功夫開展扶貧。30名職工與22户貧困户結對幫扶，為貧困户種植經濟林，入村入户204次。2019年相繼安排3名同志加入脱貧攻堅“尖刀班”，入駐扶貧村助力脱貧攻堅各項工作。發動全員在“我為精準扶貧辦實事”活動中為貧困户捐款2050元。

二、存在的問題及整改措施 

（一）存在問題

2019年工作雖然沒出現問題，但我們也清醒地認識到，當前工作中還存在着很多問題。一是在發揮政治引領方面。黨支部發揮作用和帶頭作用不夠，還存在過分強調服務功能，弱化了政治功能。將工作重點放在業務工作上面，輕黨務、重黨建現象仍然存在。組織生活制度的某些內容未有效落實，組織生活程序不夠規範。放鬆了對黨員幹部的日常管理，將制度掛在羣裏、釘在牆上、印在本上、喊在口上，説的多做得少，工作被動應付，習慣當“老好人”，緊一陣鬆一陣，制度執行缺乏連續性，貫徹效果差，缺乏實效性，未按照黨風廉政目標責任書進行考核，政治引領走過場。二是在認真貫徹落實上級工作部署方面。仍然存在以文會文，以檢查落實檢查，督導檢查不夠經常。三是在改進工作作風方面。常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，説的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時。慵懶散現象仍然存在，由於礙於情面，有時對職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。四是在聯繫羣眾方面。深入基層調研不夠，沒有更多地深入到羣眾中，溝通思想、交換意見少。嚴格黨員教育管理監督力度不夠，掌握幹部職工思想動態以及日常的行為不夠，

（二）整改措施

一是要加強綜合學習，提升黨性修養。牢固樹立“四個意識”，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規定參加組織生活。二是要加強執行力度，抓好工作落實。“細節決定成敗，落實方能成功”。要緊密聯繫工作實際，做到用科學的理念謀劃工作、指導實踐、促進發展。三是要發揮支部堡壘作用，推動全面從嚴治黨能力。加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育。堅持批評和自我批評，敢於揭短亮醜。四是把維護羣眾利益作為我們全部工作的出發點，多下基層瞭解職工的思想，找準需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。堅持主要領導帶班子成員、班子成員帶黨員，一級抓一級、層層抓落實。

三、下一步工作打算

（一）發揮政治功能，強化思想教育。推廣和用好平台，加大組織開展政治思想教育的學習力度，運用廉政黨課、典型示範教育、警示教育和崗位廉政教育等方式，引導黨員幹部用思想武裝頭腦，增強廉潔從政意識。重點抓好理想信念、黨風黨性黨紀、崗位廉政和警示教育。提高黨員幹部政治站位。把黨的政治建設放在首位，組織深入學習中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》，引導全體黨員幹部堅定政治信仰，夯實思想根基，堅定不移執行黨的政治路線，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，勇於擔當作為，以實際行動做到“兩個維護”。

（二）規範組織建設，強化堡壘作用。一是嚴肅黨內政治生活，着力提高黨內政治生活質量，提高“三會一課”質量，落實談心談話、個人重大事項報告等制度，使黨內政治生活莊重嚴肅規範。按照上級部署做好紀念建國70週年系列活動，深入企業、教育基地，創造性地開展學習教育活動，嚴格黨員日常管理，注重人文關懷，及時瞭解掌握黨員幹部思想動態，做好身心健康服務和關愛幫扶活動。做好入黨積極分子的培養和教育工作。二是豐富支部組織生活。創新活動形式，按要求組織赴省直機關黨員幹部教育基地開展主題教育，按月開展主題黨日活動，增進隊伍凝聚力。三是強化黨員隊伍建設。嚴把發展黨員入口關，做到成熟一個、發展一個，不拔苗助長。加強對退休黨員的管理，規範黨費的收繳。四是紮實開展第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動，不斷強化廉潔意識和紀律觀念。把黨風廉政建設納入幹部職工年度考核內容，實行陽光作業，剷除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。五是加大明查暗訪力度和幹部職工對各項工作的監督力度，重要節假日進行廉政提醒，加強對檢測、政府採購等關鍵領域的監督和防控，用制度約束權力，從源頭上預防腐敗和違紀違規現象。六是抓好精神文明建設。積極開展創先爭優，完成職工書屋建設，營造學習濃厚氛圍。落實上級部署，紮實開展精準扶貧。堅持黨建帶三建，充分發揮青、工、婦聯繫幹部職工的橋樑和紐帶作用，積極開展户外活動、技能競賽等豐富多彩的文體活動，展現幹部職工良好精神風貌。

以上述職報告，如有不對之處，請同志們批評指正。