網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

公司施工項目技術員個人工作總結

欄目: 技術工作總結 / 發佈於: / 人氣:6.63K

本人自2018年07月參加工作以來,先後擔任基層項目部技術員、直管部團支部書記,現任普通職員。參加工作以來,在集團及公司各級黨政工團的領導、關懷下,在同事的關心和幫助下,本人一直堅持愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營的集團共同行為準則,勤奮好學,在崗愛崗,並使自己在專業、業務及管理方面得到了提升,處理事情的綜合能力、與人交流、溝通的能力均得到提升。現就個人近幾年來思想、學習、工作情況簡要彙報如下:

公司施工項目技術員個人工作總結

一、勤學善思,努力提高自身素質

一是加強思想政治理論學習,將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神及黨的政治理論知識作為自身的重要任務,不斷強化黨史學習,認真學習黨的十九大精神,學思踐悟,以提升自身的理論修養,知識儲備。認真學習集團、公司兩級職代會精神,集團及公司領導的重要講話,認真落實集團思想大討論和公司合格管理人員活動,通過活動,鞭策自己充分理解崗位職責,充分發揮自身的競爭優勢,勤奮刻苦,為公司的高質量發展貢獻力量。二強化業務知識學習,認真參加公司組織的質量員、安全員、茶藝師、計算機運用等各類培訓,通過培訓,提升自身的崗位勝任力。作為工會幹事,積極參加集團工會及公司組織的工會幹部培訓,增強工運理論的學習,不斷增強自我革新的勇氣,順應時代要求推動工作不斷創新出成效。充分理解自身崗位職責,愛崗敬業,勇於擔當,自覺維護企業形象,真誠教誨,在工作崗位上提升處理事務能力水平,做好“傳、幫、帶”。三是提升學習建築專業的能力。在保證完成好工作的同時,增強自主學習建築建業知識的主動性,強化建築專業知識儲備,提升個人的綜合能力,站在公司的大局上,自我革新,自我提升,進一步強化自身取證能力,同時注重集團及公司經營理念、各類重點生產、管理內容的學習,使自己的能力同500強企業要求相匹配。四是加強外部的交流與學習。敢於向優秀進行挑戰,不斷努力和超越。通過在與先進制度和管理碰撞和整合中,燃燒自身敢為行業先的信心和野心,首先自知然後知人,知道自己可以幹什麼,能夠幹什麼,樹立不服輸的信心,遇事敢擔當,敢作為,不怕不會、就怕不學。與時俱進,保持一種虛心學習的態度,不驕不躁。

二、珍惜崗位,認真履行崗位職責

一是2018年7月-2019年12月,於公司施工項目擔任技術員。期間始終本着認真負責的態度做好本職工作,主要負責施工方案、工程聯繫單、技術交底以及施工週報編寫等工作。其次協助做好上傳下達工作,主動配合各組,認真完成領導安排的任務。二是2019年3月開始,除了技術員的工作,負責團支部的工作開展,擔任團支部書記。負責管理項目部的職工書屋。認真、負責、積極、主動地開展工作。三是轉變觀念,開闊思路。通過學習,提高了政治敏鋭性和洞察力。團結同事,凝聚中協調人員的人心。工作中,加強與領導及同事之間溝通協調,調動一切積極因素,凝心聚力做好各項工作。在工作上,堅持集體領導與個人分工負責相結合,大膽工作,充分調動自己本身及工作中同事間的積極性,努力共同維護同事之間的團結、協調、務實、進取的工作局面。2020年4月正式調入公司,工作至今,溝通能力較之前有較大提升,處理事情的能力有了強化,文字功底得到了進一步的強化,組織協調能力在工作崗位的鍛鍊下,有質的提升。根據公司辦公室的工作安排和分工,負責部門新聞報道及互聯網+工作,任宣傳崗以來,個人寫稿投稿並得到公司採用的新聞稿件50餘篇。工會辦公室製作美篇17篇,其中個人製作7篇,2020年配合錄製並製作防疫加油視頻1個、收集各基層單位拍攝抗疫加油視頻24個;在公眾號共推出相關推文約90篇;協助開展好各類活動籌備策劃。配合做好維權幫扶工作,及時做好跟進和對接工作,助力企業形象樹立和企業文化建設

三、慎獨慎微,嚴格遵守廉潔紀律

一是堅持黨的領導。堅持正確政治方向,站穩政治立場,堅決同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威。堅持在公司、工會領導的正確引領下,始終堅持正確的政治方向,才能牢牢把握正確的行動方向,進一步做好本職工作。加強學習,提升政治素養。堅持集中學習和自我學習相結合,理論學習和實際能力提高相結合,學以致用,不斷提高自身的政治修養、理論水平和駕馭工作的能力。

二是明確自身崗位職責、崗位在項目管理運行中所承擔的功能及作用崗位權責邊界,嚴格按職責開展工作。嚴格按制度流程辦事。制度是工作的標準和尺度,流程是工作的步驟和程序,管理人員一定要充分學習理解與自身崗位職責相關的各項制度和工作流程,嚴格按制度和流程辦事,做好表率,做到帶頭遵守制度、執行制度。

三是求真務實,改進工作作風,自覺做到心繫全局,隨時掌握各工作動態,為科學工作提供紮實依據。多視角、分層次分析思考問題,做一個關鍵時刻能夠衝在先、廉潔自律抓在先、助人為樂幫在先、業務技能學在先的員工。加強與部門內部及其他部門協同能力。重點關鍵在於熟悉公司制度,確立責任的劃分,即分工後合作。強化團隊意識,加強與各職能部門的團結協作,提高效率事半功倍。加強與外部的溝通、交流,在新觀念的觸碰中,取別人的優點強化自身優點,最後使自身得以提高。